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连天城圣宗流传着这样一句话：圣宗是天下人的圣宗。
作为相州修仙界毋庸置疑的领袖，圣宗的经营理念是海纳百川，有教无类。两千年来，圣宗从来不曾对天下人关上它的大门，只要能够通过了严格而规范的试炼程序，即便是出身平凡、毫无背景的修仙者也能拜入圣宗门下，接受最先进的仙道修行指导。
如今在圣宗正式登记在册的修仙者有三百人，超过两百五十人是出身圣宗以外的修仙门派家族，其中完全没有背景的散修占比则超过五分之一。
这种比例可以说忤逆常理，一般的修仙门派，再怎么以开放包容为卖点，历经百年的传承，也会产生抱团的利益集团，逐渐将阶级固化，阻挠外人的进入。形成贵族的子女也是贵族，平民的子女只能是平民的格局。
而圣宗传承至今超过两千年，门内既不禁止婚娶生育，也不禁止各自培养继承者，那么阶级固化本应更加严重。
但是时至今日，圣宗依然是天下人的圣宗，而非圣宗一家人的圣宗。
除了宗主的血脉时代传承，世袭罔替之外，其余长老、使者等职位都是面向天下人开放，有能者居之。两千年来，圣宗内几乎从没有出现过“子承父业”的现象，历任长老、使者极少存在利益关系。也因此，圣宗才能在两千年的时间里维持着自己的中立性，进而维持其威望。
理性思考的话，这其中当然有问题。
人非圣贤，谁能没有私心？谁不希望一个重要职位的继任者能够沿袭自己的意志？而一个有能力通过圣宗试炼，最终做到长老级别的修仙者，要培养出一个符合圣宗标准的继承人当然比其他人来的容易。既然如此，为什么圣宗两千年来都没有出现什么子承父业，利益抱团？
这当然不是因为圣宗的修仙者觉悟高素质强，而是从初代宗主开始就有意通过招收程序，压制圣宗内部势力的抱团和膨胀。
当然，圣宗的入门试炼，程序是严格统一的，面向任何人都是同一套程序，过程也透明公开，从两千年前开始试炼过程就接受三院七世家的共同监督，一些没能通过试炼但展现出优秀才华的修士，也能得到名门大派的青睐。
而后随着时代进步文明发展，到了最近甚至出现了直播业务，由金玉城的某个新兴技术公司为主导，迅速铺开了遍及天下的直播网络。每次圣宗的入门试炼都能吸引到数亿观众，带来极其丰厚的直播收入，试炼者就算最终既没能进入圣宗也没能被三院七世家相中，只要展露出足够优秀的个人才华，一样可以和金玉城的公司签订直播契约，从此成为
那么，要如何在这么透明公开的程序中，进行有意的筛选呢？
圣宗给出的方案就是简单粗暴的加分政策，对那些先天条件较差，成长环境相对恶劣的修仙者，提供各种各样的加分，一直加到内部的人员结构平衡，仙二代们没有特别的优势为止。
这种加分政策当然会面对诟病，既然是公平公开的试炼程序，内部人员也不存在提前泄题之类的风险，为什么还要给其他人进行加分？圣宗试炼的目的是为了能准确地将修仙资源投给资质更好，成长前景更广阔的人，那么从小就接受内部人员的调教的修仙者，显然基础更好，更适合接受圣宗的资源投入。非要为了所谓结构平衡，将资质逊色一筹的外人加分加进来，对圣宗的整体利益有什么好处？
面对这样的诟病，圣宗宗主给出的答案非常简单：没有好处，纯粹是为了平衡内部人员结构。
圣宗是天下人的圣宗，不是圣宗的圣宗。哪怕内部人的幼年教育再怎么成功，培养出的继承人再怎么优秀，终归只是圣宗自家的资源。而广阔的相州土地上，还有成千上万得不到这样的幼年教育的修仙者。
难道要把他们都弃之不顾？
的确，以圣宗掌控的资源之丰厚，就算从一开始就关闭对外的大门，进行内部的繁衍循环，也能确保圣宗在实力上具有至高无上的统治地位。但这样一来，圣宗也就不再是天下人的圣宗了。
一个闭门造车，与外界隔绝却又高高在上的宗派，注定会在漫长的历史发展中走到天下人的对立面去。
圣宗的初代宗主曾经阅读过大量的洪荒时代遗留下的史料，做出了自己的判断。再怎么优秀的修仙门派，也一定不能丢掉和天下人的联系。所以宁可牺牲内部人的利益，宁可放慢圣宗进步的脚步，也一定要确保圣宗能将所有人都团结在自己周围。
——
“以上就是这位基佬使者
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