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自从新车拉到ss公司大楼，基本每个门户网站铺天盖地报道相关ss公司的消息，真是刷满屏呀！
媒体之前的怀疑不攻自破，一买就是上千辆，真霸气！
哪怕昨天晚上公司员工抱团开跑车逛街道，还有石林的半亿跑车呼啸过街，悠然在校园龟行，这些引起的轰动，相对那二千辆豪车，ss公司全体员工免费开数百万的跑车，分配豪车这种惊人消息来说，都是小新闻了。
什么以后开上一两百辆豪车迎亲都觉得小气了，看看ss公司，什么豪车没有？！琳琅满目，应有尽有，一天换一辆开，五年都轮不完呀！
要是用来迎亲，啧啧，两千辆，排一行那得多少公里呀？！20米内一辆，那都是40公里呀，都可以围城了！
这大部分车是要分配到爱心村的村民的，之前也没有进行内部网调查。
如何分配倒是个问题，毕竟全村也就不到三百户，但在公司上班的就近700人，有些家庭都有四人在公司上班。
若按人头分就有些浪费，但与城里的员工分感觉有些区别对待，不过想想这车都是公司的，也不是个人所属。
还是让村民自己选，一户最多两辆车，并且要求必须有两人以上在上班，其它的统一积分兑换租车，一视同仁。
第二天，石林最终选了那辆宾利添越送给女友，苏樱雪最终在石林的强硬要求下收了此车。
至于她开回家引起家人什么反应，或在学校开起引起什么轰动，他也懒得关注了。
在这几天里，车辆也分配到各城仓库，毕竟各城也没如此大的停车场，都是租了个仓库，办事处也设置在各城仓库。
像沿海城市，有些员工要停车就非常麻烦，很多员工都是租房子的。相比下房租较低的城市来说，住房补助对他们有些不公平，r城解决了房子问题后也一直没有取消房子补助。
其实石林也想到这个问题，负责财务的郭杰也提过这事。一则是石林什么事都掌握处理，有些忙不过来，目前看来还真有些力不从心，个人时间不够，若什么事都要他定夺，走的流程就走麻烦了。
虽然他已经放权，很多小事都不管了，依然忙不过来，这就是管理经验不足的弊端，毕竟公司很大了，乱七八糟的事实在太多。石林也准备走集团化，若是再设分公司，那就更加繁乱了。
今天也刚好到11月30号，石林把众领导层叫到会议室，不在公司的中高层都进行视频会议。
“今天会议，先说件重要事。以后凡是资金不超过一千万rmb的，郭总和李总可以临时决定处理，然后备案，月底给我汇报即可。当然，大资金申请一切还是按照制度来。一定要加强资金监督，否则钱多了也很容易出现老鼠。”
石林郑重把资金的事提了下，减少小额资金的财务办理流程，也是减少他的工作量，往后他不可能几万几十万都要经过他手，对他来说，分分钟就能赚这么多，签个字都浪费几分钟时间了。
石林接着又道：“公司扩大过快，我自己很多事也管不过来。以后要是没什么重要事能处理就处理，加强相互监督。田总，这个月销售情况怎么样？”
“老板，一切正常，每天的定量都能卖光，周一到周五都是按一百万支出货，加上r城的4万，一共104万。
周末加些量，这个月目前一共售出整整二百亿的营业额。就是现在卖光速度快了些，实体店控制出售速度，网售比上个月售罄速度又快了，不到一个小时，50万就被订光。
当然，这不能跟首天一百五十万一个多小时相提并论。”
田宽听到老板叫他汇报，于是直接脱口而出，这些数据都是记在他心里，每天都查数据。
虽然大家都知道公司每天赚这么多钱，但是每次报出来就感觉很爽，喜眉笑脸，都喜欢讨论这些数据。
“嗯，看来再次全国铺货也紧呀，但目前仍不合适。调度不过来，人员管理仍有问题。
不过你们要迅速培养出一批新人，现在公司赚大钱了，什么样的人都想钻进来，现在我不太相信工作多年的应聘者，能从学校招最好，归属感大些。估计下次全国开店铺仍需几个月时间呀！急也不行。”
石林有些无奈，虽然目前管理没有出现什么大问题，但若不及时解决，补上缺口。什么亡羊补牢，此时未晚，真到那种大缺口，损失就大了。
每过段时间资金都转进石林的几个秘密帐户，因为那不可能留那么大的流动资金在公司帐户。
“第二件重要事，公司下一步计划进行投入旅游行业。这行业我们有很大的资源优势，也有人气，资金更不差，虽然看上去不怎么样赚钱，但做的好一样和ss玫瑰一样。
旅游行业建设周期长，成效慢，不过前期工作要提前准备，你们先了解下各种政策，我明天先回家一趟，先观察下情况。”
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