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被江风劈头盖脸的一通骂。顿时场面鸦雀无声，落针可闻。麻脸汉子脸憋得通红却不知道说啥，江风虽然较劲儿一般的让他们去告，但这个事儿吧，谁都知道不可能发生，谁都不可能真的上京，因为矛盾还没激化到那一步。
他们不是普通老百姓，可以无所顾忌，他们都是有正式编制的国家工人，如果三五聚集，成群结队的去告状，那不管能不能告出一个所谓的公道，不管能不能告倒台江风，最先出现的必定是他们将被开除，甚至不是他们一人遭殃，而是连带的，甚至子女往后都无法接班了。
道理很显然，闹大了以后，虽然丢脸的是江风和保卫处，但是管理局照样脸上无光，身为一级组织，连单位内部的这点事儿都弹压不住，要你们啥用？。
编制这东西，虽然在大多数时候看来都是生活的保障，让人羡慕嫉妒恨，但是在某些时候它也是一种束缚，让人越勒越紧，动弹不得。他们都是在编的工人，而且企业也很红火，并且资源垄断型的企业，工资高待遇好，百十来年没问题，还可以父一辈子一辈的捧着铁饭碗，谁会因为一个评级的事儿，断送好几代人的饭碗？。
江风就是卡住了这一点，断定他们不敢告状。
“姓江的，你别欺人太甚，真当我们不敢去？”。麻脸汉子已经被江风逼得进退不得了，但还是驴死不倒架。色厉内荏的叫板。
“大路朝天，你爱走哪边走那边”。江风啪的一下摔进冉之信办公桌后的大班椅上。翘着二郎腿，优哉游哉的抽着烟，轻描淡写的道：“不过到时候你要再想走回头路，想必是不太容易。至于你信不信，要不你试试吧，还有谁要试一试的，凑一堆吧，反正法不责众”。
按说。只要现在江风的口风稍微松一松，比如说一句“你们有情绪，也可以理解，但这事儿吧还得这么干”或者是类似的话，都能让人下台阶，但是江风的口风咬的那是相当死，不仅不给余地。反而步步紧逼，说白了就是要让他们下不来台。这可把麻脸汉子坑苦了，只能硬顶着道：“姓江的，那我就试一试，我就不信你还能把我咋地了，我的编制时国家给的。你还敢给我弄没了？”。
“我就不信我还咋地不了你了呢，不怕告诉你，今天你出了这个门，要是能再让你进来，我走人”。
“大迷糊。叫纪律检查科的负责人过来，给老子查。我就不信当了这么多年的老猫，就没和一个耗子挂上边，你自求多福吧”。江风推开大班椅，站起身抖了抖类似于美式小翻领西服的衣服领子，冷笑道：“其他人有情况反映的，中午下班期间到大会议室集合，我参加，倾听大家的意见和看法。另外，告诉大家，按照惯例，咱们可以在人事处批准的总额上溢编百分之十五，这一部分被保留下来了，就考虑到有些同志可能有特殊情况需要照顾。但是，话说回来，有特殊情况，可以和科室队所领导反映，也可以直接找咱们处班子领导沟通，甚至直接和我本人汇报，说明情况。能照顾的，我江某人也不是一竿子支到底不近人情的人，我更不可能做刨谁祖坟的事儿。但是有一点必须要强调，这种以下克上闹事的方式，我绝不接受，也决不妥协，有话可以说，就事论事。出乎我预料的是今天还有敢扯副处级领导脖领子的，这是干什么？这是逼宫，还要动手怎么着？中午的会议就不用参加了，你们本事大，还协调啥啊，直接告状得了。我还有个会要参加，都散了吧”。
说完这番软硬兼施的话以后，江风啪啪的又轮了几下皮带，直接走人了，这回人群直接闪开通道了，江风谁也没理，直接走了，赵大迷糊随后跟上，至于江风让他通知纪律检查科的事儿，就选择性的遗忘了，这就是秘书的聪明之处，赵大迷糊体会着，江风本意绝对不是要查谁直接打落凡尘，而是以此为手段要挟某些人，告诉他们，你们敢告状，我就让你不得善终，非把你送监狱蹲着不可，是一个主任科员，副主任科员的级别重要，还是公职和蹲笆篱子难受，自己权衡吧。
先象征性的给一个活口，再在活口处摆一个棒子，先几棒子轮下去，看谁敢从这个口出去？。
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