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听说两家单位的种种龌龊，江风很高兴，没错，就是很高兴，这样正好有利于江风计划的展开。食指敲着桌面，沉吟着道：“如果说把民事办的业务职能整体推给市局，这个可行吗？”。
“整体推出去？”徐攀柳很是惊讶江风的举措，下意识的道：“是不是步子迈的有些大了？”。
“怎么着？怕扯着蛋？”。江风随口一问。
“、、、”徐攀柳没说话，脸却红了，不知什么表情的看了江风一眼，低下头去没说话。
江风问完就后悔了，以前这么说习惯了，谁也不在意，可这个年代的人还体会不到冷幽默，尤其是徐攀柳还是女同志，她以为江风是故意调戏她呢，所以无声的抗议了一下。
其实江风真是没有那个意思啊，这是赵大迷糊的女神啊，江风可没那么无耻，不过现在误会已经造成了，越解释越说不清楚。
江风喝了口水，掩饰一下，再次问道：“那啥，你认为这样可行吗？就说你的考虑就可以了”。
领导问话，不管你是羞涩也好还是欲拒还迎也罢，都得答话，徐攀柳想了想道：“市局那边怕是不能同意，劳神费力不讨好，人家能同意吗？再者，如果您移交刑侦和交警等部分保卫处这边肯定是高兴的，治安部分怕是会有阻力”。
刑侦苦活累活多，危险性大，交警迎风站没啥好处，这两部分都是包袱，民事办肯定想甩掉。但治安方面是有不少油水的，他们当然不愿意移交了。
“卖东西也得好坏搭配吧，不能总卖人家烂茄子啊，要不然换谁都不能干”。江风微微一笑道：“这个问题暂时先放一边，交给你一个任务。起草一份报告，大致意思就是说咱们处今年的招工考试需要加一项体能测试，这个体能测试放在整体文化课考试的前两个礼拜，这样不管能否通过体能考试都不影响两个礼拜后的局里整体考试。咱们体能考察内容就一项，长跑。凡是想进咱们单位的。不管是什么学历或者是复转军人也好，都必须参加体能测试,不达到整体报考人数的前百分之八十者不予接收。前十名不考虑笔试成绩，统一签管理岗。第一名级别待遇直接定副主任科员实习半年转实职副科，第二名、第三名直接定岗中队长见习半年转实职，第四到第十名定副中队长，见习半年转实职。第十一到第二十的考生，报考管理岗的。只要是笔试成绩超过局里规定的一百一十分及格线，不看排名即可直接优先录取定管理岗，报考基础工人岗的免笔试。望所有有志于报考保卫处的考生们积极备考，双编双饷的保卫处欢迎你的加入，用青春和热血保卫我们祖辈父辈开创的事业。保卫四十万管理局亲朋父老，姊妹弟兄”。
江风又点上一颗烟，淡淡的道：“这份报告直接发彭局长办公室和人事处，同时明发五十二个二级单位，广而告之”。
徐攀柳双眉一簇，脸色微变。有点迟疑的道：“局长这种未曾获批的请示报告直接明发其他兄弟单位不合适吧”。
江风冷冷笑道：“办公室文员操作失误，无心之过”。
徐攀柳这回是真害怕了，江处长这是在逼宫啊。为了达到目的简直不择手段，可想而知，这个报告以正式行文流传出去之后，会造成怎样的轰动效果。
在一般群众眼光看来，保卫处提出的这个在比试之前先考体能好处是大大滴。首先管理局子弟由于家庭收入比较好，同时从一下出生开始就注定他是有工作有保障的。这个倒是好，但任何事儿都是有弊端的。没有压力就没有动力，管理局子弟对于学业上就没有了农村子弟的那种读书改变命运的强烈愿望，成绩普遍不好，一般都是瞎混，混到高中毕业就完事儿，所以对他们来说考体力远比靠文化课容易得多啊。
江处长提出前二十名直接签管理岗，前十名还是有职务的，这可是所有子弟的一大福音啊，可以说此项提议一旦被所有职工知道，江处长的名望必将被推向一个新的高度。
而且招进来的这部分人想必是大大的领局长的情的，一下就笼络住了这一批年轻的未来基层领导。至于说江风的提议规定说体能测试不达到整体的前百分之八十就不予录取，试想十个人里取前八名这是多大的比率呢，那么多人报考，前百分之八十这个比率落实到人数上就非常多了，大部分考生们都会认为自己进前百分之八十，至于剩下那百分之二十不予录取也是可以理解的嘛，你的体能这么弱，还怎么当保卫处干警啊，就算是你自己坚定，我们都替担忧，替你的家长担忧啊。
至于为什么江风要明发五十多个单位呢？就是造势，强迫分管领导和人事处同意这个提议。
因为江风认为彭希中这个分管领导的路子自己估计是走不通了，自己这个报告报给彭希中，第一步肯定会被彭小薇扣住，不知道扣到何年何月呢，更何况彭希中不待见江风，这个报告报上去基本上不能批准，还有人事处那边，上任那天江风亲眼看见人事处处长莫勃兴对自己的这个市政干部是多麽的厌恶，都恨不得直接嫩死自己呢，自己的报告可以说百分之九十九的枪毙。
这两条路子难走已经是事实了，但江风还想推进自己的构想，那就只能强迫他们通过，用什么强迫呢？江风没那个力量，但是人民的力量才是最伟大的，江风就要利用人民的力量强迫他们就犯。
只要江风这个看似为所有适龄子弟谋福利的计划一出来，如果管理局和人事处给否定了，那么江风就赢了，打可以扮演一个悲情角色。其实我是真的希望为大家做点什么的，但是有人不让，我也没办法，只能对不住大家了。
管理局这帮人都觉得油田是我们父辈建立起来的，所以管理局是我们所有人的。是我们工人的，不是你们领导一两个人的，所以管理局就形成了闹事的传统，凡是大家认为新出台的规矩侵犯了自己的利益的，动辄就闹事儿。就好比江风上任，他们就觉得管理局进外人了，所以他们一百多人签名闹事，现在江风的报告明发五十多个单位，肯定一瞬间就能在全管理局广而告之，最后如果被否否决，那些考生家长非要闹事不可。
这就是江风在以其人之道还治其人之身了。徐攀柳当然想通了这一层了，心下感叹着，你人事处的莫勃兴不是在江处长上任那天鼓动所有人反对江处长吗？。现在人家江处长这就要出招了，只要你敢否决这个提议，江处长连鼓动都不用。肯定有人闹事反对你，直接打你的脸！。
如果通过这个提议，那就更不用说了，江处长给管理局改了规矩了，新招进来这些受益者务必会念着江处长的好，跟着江处长干。
所以说不管这个报告能不能通过。只要发出去那胜利的结果就注定了，无招可破！。
如果上边追查为什么没获批的报告就敢明发，人家江处长连接口都找好了。下边员工操作失误，老虎还有打盹的时候呢，员工出点失误也正常嘛，顶多是记过处分嘛，可以想象，这个处分落在谁身上谁都会乐坏了的。给领导背黑锅就没有白扛着的，只要挺过这一阵子。风头过去了，好处大大滴。
而且这个黑锅还只是失误
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