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徐攀柳停顿一下继续道：“至于本科生、研究生的具体工作单位，按照所学专业对口原则找单位，如果专业没有对口的单位，按照父母所在厂矿单位进行分配，不服从分配的，管理局不负责。复员军人也不需要考试，不过复转军人的就业单位主要倾向咱们处和十一个采油厂和一线生产岗位，其中进咱们处原则上需要在部队有立功受奖等情况，但和平年代嘛，一般情况下三等以上功臣比较少，所以按照咱们处的惯例，比如优秀班长啊，大比武优秀个人啊，内务优秀个人啊，只要有一个奖状，基本上咱们就是通过的。如果啥都没有的话，就只能去一线生产岗位了，比如架子工和钳工之类的。还有有一些学历不达标又不是退役军人的，只要他们自愿申请去一线野外生产岗位的，都不需要考试。当然了，那地方条件要艰苦得多，危险性也大，除非实在是不学无术通不过简单考试的，否则一般都不会自愿去的”。
“等等”江风一抬手把她叫停了，低头道：“你歇口气喝口水，我也记一下消化一下”。
江风在纸上把几情况一一列出来标记上，有些岗位有障碍，有些没有，有或者没有这都是有有原因饿，比如说只要你去一线野外单位，连考试都不需要，这就是变相把那些不学无术的强迫去最苦的地方了，而且看来进保卫处还是有障碍的，就连复转军人还需要立功受奖证明呢，跟甭说别人了。
这是什么原因呢？江风也懒得想，既然有专门玩人事的就在眼前。直接问不就得了？。
江风抬头问道：“看来进咱们处还是有一定难度的，这是为什么？”。
“每年报的人太多，咱们吸收不了”徐攀柳苦笑道：“每年都将近有四分之一的招工子女报咱们单位，至于原因嘛，我考虑有以下几点；第一。咱们保卫处所有人员都是双饷，在省ga厅和管理局两边拿钱。咱们处的工资在全局五十多个单位中也是名列前茅的，除了那几个高强度重体力的一线作业单位之外，二线单位工资能稳定拍派在咱们前边的只有设计院和局办，但是这两方单位的进入难度可以想象。设计院的研究员岗要考专业技术，设计院的后勤岗和局办一样既需要高分数和其他的辅助因素，所以相比较之下咱们处是首选。第二，咱们处是双编制，这就有一个好处，既可以往政法方面发展又不影响子女在管理局招工，很多人都愿意来。第三。咱们处还是一级处，级别相对高一些，下辖单位就有八科四十二队，实职管理岗多，非领导职务更多。同等条件下升职的机会更大。第四，咱们处还是二线单位，不用在一线作业，工作不累，也不用整天和泥浆和油污打交道，工作环比较好。干净体面。第五，咱们处是配备越野车最多的单位，外勤每个大队最起码配车五辆。同时还有机会摸枪，这在管理局是独一份的。想必您也可以想象，越野车和枪对男人的吸引力，第六，由于工作内容的特殊性决定了咱们处还是全局年轻化最高的单位，也就是三十岁以下同志比例最高。且以男性为大多数占到了总是的百分之九十五，在这绝大部分男同志中。三十岁以下的占到了百分之五十多，在这部分人里大多都是未婚的，这就引申出来一个隐形的好处，在男多女少的单位里，同等条件的女孩儿能有更多的挑选男朋友的机会，可以优中选优，而且女孩一少就是宝贝，一帮小伙子才舍不得娇滴滴的姑娘下各大队执勤呢，都是文职后勤岗，清闲、没危险、工资高、双编制、能有更多的帅气男孩子挑选，这样的单位上哪儿找去啊，女孩儿们尤其是女孩儿们的家长更愿意女儿进入保卫处，每年报咱咱们处的姑娘就占女性总数的百分之三十强。这样的单位，不考试不行啊，咱们没那么大的盘子接收。考试内容就是初中语文数学，两科超过一百一十分算通过，不过每年也有很多不能通过的，通过之后从高往低掐，掐到咱们的招收人数为止，其他的由局里负责往其他单位调配，咱们没有额外的考试，只是体检和政审比其他单位严格一点，比如说视力听力要严格点，政审嘛，本人不能有过犯罪记录，其他大部分单位是不要求这一条的，但咱们毕竟是保卫单位嘛，所以强调这一点”。
江风一条一条的咂么，一想之下还真是这个道理，同时由此可以看出，徐攀柳还是思考过的，有点水平，搞人
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