些弊端。
比如，因为职称，年龄的缘故，会限制一些年轻的，有能力的人的发展。
据我所知，国外有一个叫六小贝勒的天才建筑师，他建筑的成品让全世界惊艳，但是，事实上，他只是一个七岁的孩子。
他有着天马行空的想法，又有着一些成人无法探索的东西，设计出来的东西非常的新颖，独特。
就像是一个绚丽的宇宙。
而这些大胆的，无拘束的设局是成年人无法拥有的。
这也好比，一些刚出社会的设计师设计出来的东西，也可能是老一辈的设计师没有的。
我觉得，不能浪费这些新鲜的元素。
但是呢，也确实因为有职称的限制。
所以，我建议，如果有类似的问题，可以直接报上两个设计师的名字，一起共同为客户服务，当然，提成这块，我建议是64，老人6，新人4，毕竟，老一辈的对公司有很多的贡献。不知道你们的想法如何？”
陆沐擎的建议得到了设计部的一致认同，有一些新人不自觉的鼓掌，带动了其他人的鼓掌。
陆沐擎等他们鼓完，看向脸色依旧没有缓过来的单经理，还是和颜悦色的说道：“宁海的这个单有些特殊，由我亲自带炎景熙跟，没关系吧。”
“没，当然没，没关系。”单经理扯着尴尬的笑容，牵强的说道。
陆沐擎又看向设计部的员工，笑着说道：“其实，我来陆氏也不久，很多东西，需要和你们共进退，我的管理模式和你们的陆董事长微微的有些不同，但是，跟你们的单经理有类似。