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苏子瑜来了，算是公司高层到周河处理事情。
叶菲不知道他来会做什么，比如，对她的失责做出什么样的处理。
杨冰有些担忧，其实最多的是担忧她，她可能没太多顾虑，不过心里确实很难受。出了差错谁都不想，她之前对杨冰打心眼里不待见，那天聊过之后，也发觉，不是谁天生都吃那口饭的，有时候社会逼迫才会如此。
细想想，她比杨冰好到哪去，她不也一样被金主养着，不然哪有她的今天。
苏子瑜来了也没说如何处理，先到工地去看了看，回来的时候，张工也一起回了办公室。
苏子瑜和张工在办公室坐了下来，杨冰沏了壶茶水，然后站到一边，叶菲坐在自己的位置上，两个人都心知肚明的等待着上层领导的最后裁决。
张工和苏子瑜聊着工期进度，以及后续的事情。
末了，话题转到了这次的事情上。
“苏总，我虽然是外人，但有些话我也不得不说。”张工在这个行业里也做了几十年，说话比较直。主要是这个行业里，做监工的没几个好脾气的。
苏子瑜点点头：“张工，有什么你就讲，咱们也合作这么多年。”
“这个项目可不是小工程，贺酆在咱们宁城及周边可都是响当当的大企业，大开发商，你们做事一向稳重，可这次的错，太低级了吧。”他说着，目光不自觉的瞟向叶菲的方向。
苏子瑜当然明白他话的意思，端过茶杯轻吹了吹上边的茶叶片，末了，浅尝一小口，“错误谁都会犯，贺酆是大公司，但事情也是人做的，只要是人在操作，必定会出现意想不到的纰漏。”
“话虽不假，苏总，可这种低级错误，可不是谁都能犯的。”
叶菲刚要开口，杨冰一把按住她的肩膀，眼皮轻撩看着说话的人：“张工，人人都会犯错，可以改正，可以补救，但你这一口一个低级，揪着别人的错尾巴不放，太有失你的气度了吧。”
“干这行多年，谈气度没必要，我们只做事，不会说好听的。”张工脸色有些难看，毕竟他也算是老一派的人，手下带着无数工人，谁也不会吃饱了顶撞他。
“你年纪也一大把，脾气还这么大，对身体可不好。针对我们的错处不放，没意思吧。”杨冰也不是善茬，她有错她知道，怎么处置随公司定，但张工的态度，纯是狗拿耗子多管闲事。
“你们做错事，牵连到我的工程进度，我与贺酆合作，就有话语权。”
苏子瑜摇了摇头，没有去插话，而是淡淡的挂着微笑，一副不怕事大的架式。
“苏总，我说话是不好听，但你们怎么就放一个什么不懂的人在这个位置上，这也太儿戏了吧。”
苏子瑜目光一暗：“张工，你在指责我们吗？”
叶菲拽了下杨冰，摇了摇头，她转头看向张工：“事情是我做的，出了错贺酆会针对这件事情进行处理，既然你是外人，就不必参与其中了。”
叶菲说得不卑不亢，以往她习惯了隐忍不发，此时却不想再听他多说一个字，有些人，给他面子总把自己当回事。她有错，她自会回去领罚，不需要外人插嘴。
“叶菲，之前我照着苏总的面子不跟你计较你的过失，这次的事只是其中一件，你之前的小错误也不断，我懒得提。以后你要留在周河，我们还得继续合作，不然我今天这话也没必要说。”
叶菲知道自己也常会出小问题，但都及时纠正过来没造成任何损失，但这次不一样。
她还没等开口，苏子瑜却笑了下：“张工，我面子是小，担不起叶菲。有的人你想要给面子，都不见得给你机会。”
张工一怔。
苏子瑜放下茶杯：“这事就别揪着不放，延迟几天工期对做工程的人来说根本不叫事儿。”
“哼，我就这脾气，合作几次了，苏总你也不是不知道。”
苏子瑜点头：“当然，工程还要继续下去，不能因为这点事儿伤了和气。我们下半年的另一个项目，可有很多人等着接呢。”
“苏总，那我还真得给你面子。”
苏子瑜摆手：“我说了，叶菲我担不起。”
叶菲低着头，脸色有些尴尬，杨冰拍了下她的肩膀，凑到她耳边：“你和苏总什么关系？”
“同事关系，你别乱想。”叶菲小声制止她。
“算了，以后别给我填麻烦就行了，我走了。”
“那慢走不送。”苏子瑜敲着桌面，淡淡微笑。
杨冰很明白事，张工起身出去，她说去送张工。
人走后，叶菲才开口：“我是不是真的做的很差劲。”
“你觉得呢？”苏子瑜温和淡然，不过没答她而是反问她。
叶菲点头：“那时听别人说，公司招人要进行上岗培训，要么就要招对口专业的人员。开始以为什么行业都能做，为什么不行，现在才明白，隔行如隔山。”
“工作都需要个过程，你明白就好。”
叶菲也很瞧不起自己，紧抿着唇，末了，开口问他：“这件事情是我的错，公司怎么处理我都接受。”
杨冰敲了下门进来：“苏总，合同是我拟定的，叶菲不懂都是被我害了，事情不能让她一人承担。”
苏子瑜带着淡淡的温和笑容看着前几天还有些掐架，现在却互相揽责任的两个人：“处理结果已经有了，你们不用揽责任，谁也跑不了。”
叶菲一怔：“杨冰虽然有错，但问题也在我没把好关。”
“要是说你没把好关，那么把你放在这儿，岂不是要找陆先生追责去了。”苏子瑜把话回给了叶菲。
一提到陆染，叶菲就闭上了嘴巴，张工的话就是指公司上层领导不会用人，骂她她没觉得怎么难听，但是陆染被责带，她就不愿意。
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苏子瑜从文件夹里拿出一份处理通告。
叶菲起身去拿了过来，杨冰凑过来也焦急的想知道事情结果。
文件是份通告，这个很正常，公司不明令处理，那么以后怎么让其它员工知道利弊。
处理通知。
杨冰因工作失职造成公司损失，但鉴于工作良好对公司以往的付出，处理如下。
工资扣除百分之三十，直到一年整，取消年假及资金。
叶菲，取消周河负责人一职，调回总部另行通知，暂待职。
这就是说，叶菲的事情暂时没处理，杨冰的事情算是告一段落。
叶菲知道这是轻的了，不过回了宁城，回，就回吧。
“谢谢苏总，不知道回去会怎么处理
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