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第一卷 第644章 用人标准

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 苗圃那边听说是为了和凯龙集团签合同,他们说,可以派一名专业技术人员每周来一趟县宾馆,帮助给这些花浇水,喷洒药,争取不会让花枯萎!”

    听完梁超的话,萧逸很是满意,道:“没想到,梁县长这么负责任!”

    梁超呵呵一笑:“萧书记,我这个人唯一的优点就是做事负责任,凡是我负责的工作,我都要亲身亲历,保证不出问题!”

    萧逸再次点头,并从兜里掏出一支香烟给梁超递过去。

    梁超接过香烟,看萧逸自己嘴里也叼了一支,就赶紧从兜里摸出火柴盒,给萧逸点燃。

    萧逸吐出一口烟雾道:“梁县长,放心,组织会时刻关注每位同志,对做事认真负责,不任劳任怨,又有能力的同志绝对会放到好的工作岗位!

    你也是位老同志,对天正县的发展付出了艰辛,上次,我去市委组织部,关于你的问题,还和组织部长王东来同志谈了谈!”

    说到这里,萧逸能明显的感觉梁超的身体震了一下。

    从政多年,萧逸知道,拿捏干部有两个手段,第一个,就是纪律、法规,第二个,就是提拔、重用。

    对于梁超这类人,提拔绝对是最好的拿捏手段,没有之一。

    果然,梁超立刻上前一步,紧紧握住萧逸的手道:“萧书记,谢谢您替我在王部长面前说话,谢谢!”

    梁超知道萧逸和王东来的关系,也知道王东来的性格。

    要是其他的市委组织部长,可能是市委书记的傀儡,凡事都要听市委书记的安排,可王东来不是。

    他担任副部长的时候,说的话就很有分量,更别说现在还是市委组织部部长。

    如果他看好自己,那绝对会安排一个比较好的岗位。

    此时,要不是院子里人多,他都能流下泪来。

    “梁县长,好好干,争取干出成绩,这样,王部长才好给你安排一个好岗位,再说,王部长那个人你也了解,如果你没有做出成绩,哪怕和他关系再亲密的领导给他说情,他也不可能提拔你!”萧逸道。

    “是,萧书记,我明白!”

    “按照我的意思,你能被提拔到县委副书记的位子上更好!”萧逸道。

    自从上次,副书记田国富在用人问题上,和萧逸产生分歧,萧逸就准备将田国富从天正县的政坛中踢出去。

    萧逸这类地方一把手,对属下的要求,仅此一点,无论你工作能力怎么样,首先得对自己忠心。

    至于真正的工作能力,完全不要你操心,毕竟,上面让你怎么干你就怎么干,动脑的事是上面的,你只要执行好就行。

    经过这段时间对梁超的了解,萧逸发现此人有一个明显的优点,就是执行能力强,要是让此人担任天正县委副书记,作为自己的副手,完全可以称职。

    不过,还得再考虑考虑,查查他的德、政、绩、廉。

    要是这四个方面也符合自己的用人标准,马上可以以县委名义向上级推荐。

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