，盖好了？”
陈峰点了点头，笑道：“没错，开春就差不多能交房了，到时候你就有舒服的地方住了。”
宁姚闻言，脸上露出欣喜之色：“那可太好了，最近好多老师都来问我，大家都挺期待的。”
陈峰自信满满地说：“放心，我保证让他们都满意。”
春节没过多久，学校就陆陆续续地开学了。
开学一个月后，陈峰承建的宁海大学教师小区也正式迎来了交房的日子。
不过，陈峰这次并没有亲自出面，而是让包国强代表金边公司，领着尚校长等学校领导一起去现场验收。
尚校长和学校领导们一看，简直不能再满意了！
这小区，简直超出了他们的想象！
首先，房量特别足，一个教师都没落下，学校给教师分房，绝对不会有什么扯皮或者纠纷。
全部分配完，还有剩余房源，可以让他们领导进行调配。
其次，这小区的环境太好了，不管是绿化还是各种生活设施，都让他们大开眼界，赞不绝口。
没啥说的，那就分吧！
这对于尚校长来说是一个掉到头上的政绩，必须尽快吃进嘴里。
紧接着他们就开了校委会，尚校长亲自挂帅，开始了宁海大学的教师分房计划。
宁海大学的老师们都沸腾了。
公告发下去之后，很多老师看了都不敢相信。
就因为上面的八个字，“应分尽分，不落一户！”
这意味着，无论是在宁海大学耕耘多年的老教师，还是刚刚踏入校门的新面孔，无论是否已退休，都能享受到这次分房的福利。
分房的具体规则也制定得十分人性化，首先依据教龄长短来确定选房顺序，教龄越长，优先选择权就越大。
但在选择房源时，又有一条不成文的规定：按需分配，不贪大求全。
比如，一个三口之家，按照标准可以分到八十到一百平米的房子。
如果家庭实际需求较小，只想要六十平米地，那完全没问题；但反过来，如果想超出规定范围，选择一百平米以上的大房子，那就不被允许了，因为这样的房源需要留给家庭人口更多的老师。
这样的原则既公平又合理，老师们对此都表示赞同，没有提出任何异议。
接下来的三天公示期，学校里简直炸开了锅。
老师们的心思似乎都不在教学上了，课余时间聚在一起，谈论的全是分房的事。
他们互相打听对方的教龄、家庭情况，推测自己能分到什么样的房子。
还有不少人利用课余时间，跑到新建的小区外面去“踩点”。
虽然小区还未正式交付，无法进入参观，但老师们还是乐此不疲地在外围转悠，试图从外观、位置、朝向等方面，为自己将来的选择收集更多的信息。
就这样，三天的时间在老师们的热烈讨论和期待中匆匆流逝。
终于，到了正式选房的那一天。
这一天，所有老师的目光都不约而同地聚焦在了地质系的詹老师身上。作为这次分房中教龄最长的老师，他拥有第一个选房的权利。
他的选择，不仅关乎自己的居住条件，更在某种程度上成为了后续选房的风向标。