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第0016章 开设公司

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......

    林九凡猛地一惊,赶紧合上本子,脸上一阵通红。“对不起老师,我刚才在走神了。”

    “走神也要适可而止!我的课你一个字都没听进去吧?”老师的声音严厉中透着关怀。

    “报告老师,我以后一定专心听讲,不再走神了。”林九凡就像一个打碎了花瓶的孩子,腼腆地低着头。

    “行了,我也年轻过,知道你们心里想的事。但现在是上课时间,上课要专心,知道吗?”老师拍拍林九凡的肩膀,态度缓和了下来。

    “是,老师,我知错了。”林九凡红着脸答道。

    “好了同学们,我们继续上课吧。”老师回到讲台,又投入到了枯燥的知识讲解中。林九凡则时不时抬头看向老师,生怕再次失态。

    然而他的心仍忍不住飘向遥远的未来,那里有他心心念念的科技公司,有忙碌努力的员工,有光明向上的希望......

    下课后,林九凡三步并作两步冲出了教室,立刻掏出手机拨通了某会计师事务所的电话:

    “喂,您好,请问能接受我的注册公司委托吗?”

    “可以,我们这里提供公司注册服务。请问先生要注册什么类型的公司?”电话那头的女士语气温和。

    “我要注册一个互联网科技公司,主要做软件开发方面的业务。”

    “好的,科技公司需要准备企业名称、住所地址、章程等材料。您已考虑好公司名字了吗?”

    “嗯......我想就叫‘启元科技’可以吗?”林九凡有些羞涩。

    “非常好听的名字!我这边帮您先预留下来,后续准备好材料就可以办理注册手续。”

    “那太感谢您了!我会尽快把资料准备好,办理注册的事就拜托您们了。”

    “可以的,这是我们的职责。祝先生公司注册顺利,未来业务蒸蒸日上!”

    挂断电话后,林九凡立刻联系上会计师事务所,与负责人李经理说明注册公司的打算。李经理听他还是学生,有些担心他能否支付得起注册费用。

    “我们这里注册一个有限责任公司,至少也需要五六千元的费用。这对学生来说负担可能比较重。”李经理说。

    “请别担心费用问题,我已经准备好启动资金了。”林九凡自信满满。

    “那就好,但我还是建议你先了解一下具体的注册流程和费用开支,免得麻烦。”

    “请您直接告诉我费用数额,我可以立刻付款。”林九凡坚决地说。

    李经理看他这样坚定,也不再犹豫:“好吧,按照你的公司规模来看,我们这边的注册、许可、税务等费用加起来大概在10000元左右。”

    “好的,我这就转账给您,请尽快帮我完成注册!”林九凡说着,立即打开手机银行界面。

    “10000元到账成功,请查收。这边一定尽快办理注册手续,少年做事果断。”

    挂断电话,林九凡心中涌起巨大的憧憬。

    林九凡正式成立公司后,需要招募员工共同创业。

    他决定在大学里发出招聘信息,希望能吸引到多方面人才。

    林九凡先联系了传媒系的社团负责人小王,请求在社团内部发布招聘信息。

    小王爽快地同意了,并表示可以帮忙设计海报并在社团公众号上发布招聘启事。

    林九凡先在校内论坛发帖,询问哪个社团可以提供招聘信息发布服务。很快,传媒系的校园电视台站长小王回复了他,表示可以提供支持。

    林九凡立即给小王发去私信,详细解释了自己要成立创业公司,现在需要招聘团队的情况。

    他希望能在电视台的官方公众号上发布招聘信息,面向全校范围招募人才。

    小王回复说,可以完全满足这个需求。

    他们电视台公众号拥有数万校内订阅者,发布信息非常有影响力。于是林九凡把公司介绍和招聘要求整理成文稿,发送给了小王。

    小王表示可以免费帮助设计制作一份招聘海报,让信息更醒目。

    于是他找来台里的美术编辑,设计了一份色彩鲜明、图片与文字搭配的招聘海报。林九凡看后非常满意。

    就这样,林九凡的创业招聘启事很快在电视台公众号上发布,海报也印刷成百份贴满了校园角角落落。

    林九凡制定了详细的招聘方案,他计划第一期共招聘10名员工,包括2名软件开发工程师,2名产品经理,2名运营人员,1名财务,1名HR,1名销售,1名文案,目标面向全校学生。

    招聘海报很快制作并印刷完成,鲜艳的颜色与简洁的文字吸引了不少目光。

    社团公众号发出招聘信息后,很快收到了几十份应聘简历。

    林九凡精心筛选,进行了多轮面试,最后决定聘用10名员工,

    林九凡在电视台和校园里发布招聘信息后,收到了近百份应聘简历。

    他仔细阅读每一份简历,根据应聘者的专业背景、能力优势进行初筛。

    通过简历筛选后,林九凡确定面试短名单,共计50人。

    他精心设计了面试题,包括公司发展愿景、解决某技术难题、撰写广告语等等,着重考察应聘者的思维能力和团队合作精神。

    第一轮面试过后,林九凡根据应聘者的回答打分,选出20名进入第二轮面试。

    这一次,他设置了更具挑战性的问题,同时观察应聘者的反应和语言表达能力。

    经过两轮面试筛选,林九凡最终确定了10名员工人选,分别是2名开发、2名产品、2名运营、1名财务等。他与每位候选人进行了近一小时的深入访谈,详谈公司愿景、员工期望等。

    林九凡为了公司注册需要办公场所,决定在校外租用写字楼。

    他浏览各大租赁网站,比较了许多写字楼的位置、面积、租金。

    经过精挑细选,林九凡找到一处地理位置优越、装修现代的写字楼。

    林九凡致电写字楼的招租经理李女士,说明需要租用约100平方米的办公面积。

    李女士热情地带他参观了写字楼,并推荐几间阳光充足、布局合理的办公室。

    经过现场查看,林九凡决定选择一间面积适中的办公室。

    这间办公室位于写字楼的中层,采光良好而不炎热。

    室内有标准的办公设施,地理位置毗邻商圈,交通便利。

    林九凡与李女士确定了租赁事宜,签订了一年期合同,月租金约3000元。

    林九凡从启动资金中支付了三个月的押金以及首月租金。

    李女士还答应在公司正式注册后帮助装修办公环境。

    获得自己的办公场所,林九凡倍感兴奋。这将是他与团队实现创业梦想的基地。

    未来他将整理办公室,购置家具设备,努力孕育一个优秀的工作环境。
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