虎色变的程度!
由他这位铁面包公,去操刀对复杂无比的国有企业厂办大集体,进行大手改制。
岂不是物尽其用、人尽其才?
“祁部长,你的想法呢?”
面对赵立春的提问。
祁同伟暗叹一声,将手中的钢笔盖上。
厂办大集体的改制工作,非常复杂。
牵扯到数以十万,国有企业职工子女的安置问题。
关于厂办大集体,简单来解释。
就是许多国有企业职工的子女,因为各种各样的原因,没能子承父业,入职国企工作。
所以相关国企,就另辟蹊径。
成立了依附于主体企业的附属厂,用来安置他们的工作问题。
这样的职工,有一个统一的称号——
“集体工”!
集体工是介于正式工,与临时工之间的产物。
除了没有明确的晋升渠道之外。
基本享受着与国企正式工等同的待遇。
这是当时时代的背景。
但伴随着社会经济的不断发展。
这类的厂办大集体,已经成为了国有企业发展的拖油瓶!
太多太多的人,在附庸厂里面拿着与正式职工等同的待遇。
却没有付出应有的劳动!
极大程度上,拖累了当地的经济发展!
也正是这个原因。
庙堂才会下定决心,要加以彻底改制!
而现在,在汉东这片地界上。
祁同伟要亲自,对这样的群体下手改制!
这无疑是一个相当得罪人的事。
而且是往死里得罪人!
且不说未来无数失业的集体工,会如何看待祁同伟。
就说国企之中,各种错综复杂的关系,也能将他耗得精疲力尽!
甚至稍有一步出差错,就会面临危机!
祁同伟深吸一口气。
他如何能不明白这个道理?
但正是因为明白,所以他才根本无法拒绝!
秦远方老爷子的话,还历历在目。
他在省委组织部长的位置上,是必须要干出成绩来的!
干不出成绩,就等同于出局!
显然,仅仅一个电视问政,是远远不够的。
既然如此。
他如何能够在这种大是大非的问题上,临阵退缩呢?
“或许何益也正是明白这一点,所以才会将这件事,给我来全权负责。”
这样看来。
何益似乎还真是在为他考虑。
“立春书记,既然是省委给我的任务,我自然是责无旁贷。”
“嗯,很好。同伟部长的思想,还是非常进步的嘛。”
赵立春听了祁同伟的回答,显得非常满意。
顿了一顿,似乎又觉得,这样强行给祁同伟压担子,显得有些太过明显。
于是缓缓出声,做出了补偿:
“我方才想了一下,既然同伟部长现在,已经基本掌控了组织部的工作,那么省党校的工作,也应该由你负责了。”
“博威省长,何书记,你认为呢?”
何益对此当然不会有什么意见。
微微一笑之下,颔首说道:
“这是自然,我也同意由同伟部长,兼任省委党校的党委书记、校长一职。”
一场交易,就在谈笑之间,完美落幕。