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拿起话筒，赵山河说道：“首先我先声明一下，我不是什么完人，我也有缺点，也会犯错误。但总的而言，我认为我对社会，至少对南城，还是做出了一些贡献的……”
赵山河还没说完，边上的蔡超东就拿起了话筒，打断他。
“这个问题，其实赵先生本人回答会显得有些不客观，我对他有一定了解，不如让我来说一说。”
“首先，他创办的的华龙商场，为市民带来了不少的优惠和福利。其次，在赵老板手底下工作的员工，福利待遇也是全省最好的。还有，赵老板十分热心公益事业，跟教育厅有合作，不仅资助义务教育，还要在南城的几所大学创办助学基金，各位同学如果家里比较贫困的，到时候也可以申请。”
“赵老板非常重视教育，员工的一项福利，就是子女学费公司报销……”
“私德方面，赵老板没有乱搞过男女关系，跟妻子的关系非常和睦，他平时生活也没有铺张浪费，经常和员工一起吃饭……”
蔡超东说完，学生们自发鼓掌。
掌声很热烈。
赵山河做公益的事比较低调，也没有大张旗鼓地宣传，所以外界不怎么了解。
现在学生们得知赵山河这么重视教育，还设立了助学基金，自然也就有了好感。
赵山河倒是有点意外，这个蔡超东对自己竟然这么了解！
不过转念一想，蔡超东是省里宣传口的，自己估计在省里已经挂上了号，上面肯定关注着自己的情况。
赵山河冲着鼓掌的学生压手说道：“穷则独善其身，达则兼济天下，我还在往这个方向努力，只做了一些微不足道的工作，没那么伟大。”
那位提问的同学，见没有为难住赵山河，反而趁机让他出了一波风头，悻悻地坐下了。
接下来又是几个学生轮流提问，很快就又问到了赵山河头上。
“赵先生，你小学毕业的学历，现在每年能挣好几千万，但一些专家教授，每个月的工资才几百块，你觉得这样的现象公平吗？”
又是一个难题啊！
赵山河拿起话筒答道：“这位同学，首先我要纠正一个错误观点，每年几千万，不是我一个人挣的，是我和员工们一起努力的结果，现在华龙商场已经有超过三百个员工，正气饮业更是有一千多个工人，没有他们，我一个人也挣不了那么多钱。这也是我给员工分红的原因。”
“至于你说的公平，我想聊一聊，公平不代表要搞平均主义。凭借辛勤劳动获得财富，这难道有问题吗？同样，多劳多得，干活越多，工资越高，这正是我们公司推行的工资原则。”
“至于专家教授，我们公司也有例子，吴明方吴教授，以前是抚大财会系的教授，现在被聘请到公司，算上分红，每年工资少说也是几十万。不过他也很幸苦，除了负责财务工作，还要带公司里的新人……”
“所以，你说的专家教授拿几百块工资，和我们企业挣上千万的钱，这两者之间并没有什么公不公平的问题。”