最新网址：wap.qiqixs.net
“开场阿森纳就用一个进球，直接打破了双方的一个平衡，现在的诺维奇，从开场可以看出来，他们是想要在主场踢一个防守反击，但是现在看起来，他们的愿望可能要落空了，他们想要防守反击，可阿森纳是不会让他们这个轻松的进行防守的。
在我看来，现在诺维奇其实没有太多的必要去思考怎么进攻的问题，可以交给前场的进攻球员们自己发挥就行了。反而是要仔细想想，诺维奇现在的防守，应该怎么做起？是去切断白叶和阿森纳其他球员的联系呢？还是直接贴防白叶呢？或者说就是区域防守？这几个选择都不是那么的容易，但是诺维奇必须要选择一个。
从这个进球中，可以看出来的是，诺维奇面对阿森纳的防守，出现了系统性的失误。我们球迷们所看到的是，门将鲁迪的传球失误，将球传到了白叶的脚下。但是实际上，白叶和阿森纳其他球员能够将诺维奇的球员们逼得没有接球的空间，这本身就是一个巨大的问题。
在球打进之前，至少有五名球员都已经犯了错，所以这个球，门将鲁迪有一定的责任，但是他的错误并没有那么的不可饶恕。这也是亚历克斯·尼尔，需要好好考虑的问题，他们想要在阿森纳的面前，减少进球，他们需要在防守端做足功夫才行。
阿森纳不是那种简单的蹲坑死守，就能够防守下来的球队，阿森纳的进攻手段太多了。
更何况，今天的阿森纳，也算是主力齐出。
前场吉鲁，后面是桑切斯、白叶、拉姆塞。后腰位置还有卡索拉，弗拉米尼。
这样的阵容，不是诺维奇的阵容可以比拟的。小球队想要从大球队的进攻中存活下来，防守最重要。”
英格兰的解说，对于这个丢球说了很多，因为在他看来，这场比赛，或许很快就会成为阿森纳之前的比赛那样。
对方的球员们在阿森纳的进球压力下，开始想要进攻，而一旦进攻，那么身后的空档，将会再次被白叶所利用，极大概率又会创造进球。
然后成为一种恶性循环，进入到溃败当中。
这是解说看过阿森纳不少比赛后，得出的结论：在丢球后，不要想着尽快的扳平比分，而是要继续防守。这样才有一线生机，如果在丢球后就压出来，跟阿森纳踢对攻，那就正入阿森纳的下怀。
只不过可惜的是，诺维奇的球员们压根就听不到解说的话。
尼尔似乎在赛前也没有这样部署。
所以在重新开球后，诺维奇依旧保持了进攻，边路的球员将球向上带，中后场的球员们，逐步的压上帮助前场球员们进攻。
阿森纳应对这样的进攻，完全没有打算退守。
在中场和边路，对诺维奇的带球球员进行绞杀，让诺维奇的推进，变得极为困难。
并且这样一来，球权的变换，非常的明显。
中前场完全的混乱起来。
而这样的情况。
显然对于阿森纳的球员们更加的有利，他们的脚下技术更好，速度更快，对抗更强，能够在这片混乱之中，寻找到合适的机会，将球送出去。
距离上一个进球已经过去了七分钟。
全场不过才开始了十一分钟。
白叶在中场已经第三次送出威胁直塞球，前两次都被对方的后卫，拼了老命的化解。
而这一次，吉鲁在有了前面两次的教训后，跑位更加的鬼魅。
嘭！
白叶没有给直塞球，而是直接吊了一个身后球，将球传到了对方后防线的身后。
吉鲁反跑杀出来。
一脚捅射！
足球直接打穿了球网！
阿森纳客场2-0！
两球领先！
哗啦！
客队看台的阿森纳球迷们，在这一刻，直接燃了起来，沸腾了。
他们挥舞着手中的球衣，高举着围巾。
他们为阿森纳的进球而欢呼不已。
吉鲁自己非常开心，破门之后，瞬间起身，冲出了球场，面对着看台，狠狠地挥拳。
在白叶冲过来一起庆祝的时候，两人相互拥抱。
随后吉鲁喊住了白叶，“嘿，我们一起做庆祝动作，就用你那个。”
“好！”
白叶当然答应了。
两人直接在场边，面对着摄像头，一同张开了双臂，合力庆祝这个进球的诞生。
场边的温格看到两人的动作，脸上笑开了花。
当一个中场球员，和自己的前锋非常来电的时候，这对于球队是一件非常美妙的事情，这意味后续的进攻中，球队将会出现很多的机会。
在阿森纳球迷们、球员们、教练们都在开心庆祝的时候，沃尔科特稍微有些紧迫感。
他想着，这不对啊，我才是主力啊，怎么稍微的肌肉紧张，几次没有进入到首发，自己的主力位置就要没了啊？还有白叶和吉鲁那是怎么回事啊？怎么这么来电啊？我才是主力啊！
在这一刻，小老虎是多么希望自己能够在场上啊。
他非常知道白叶做的饼是有多么的好吃。
在这一刻，小老虎下定了决心，必须要好好的自律了，一定要保持自己的身体状态。
不然按照目前的状态下去，自己很可能就要被教练拿出首发了。
这可不行！
坚决不行！
训练！
自律！
保持状态！
吉鲁也不知道，自己的一个进球，居然刺激到了小老虎。
不过就算是知道，他也无所谓。
现在的阿森纳不存在更衣室矛盾，任何想要带起更衣室矛盾的人，都会第一时间被温格处理掉。
温格和弗格森是英超最后唯二的两位完全掌控了球队上上下下所有事情的人。
与其说他们是球队的主教练。
倒不如说他们是球队的经理。
和欧洲大陆制的教练———Coach不同，英伦三岛的教练被称为Manager，翻译过来就是经理。
相比欧洲大陆俱乐部的教练，英国教练拥有更大权力，他们不仅要负责日常带队训练和比赛，还负责球员转会买卖、俱乐部青训、甚至还会参与到俱乐部经营策略的制定和实施中。
正是由于英伦教练对俱乐部的发展承担着更大的责任，所以英国俱乐部很少会轻易解雇主帅，这种特征在足球运动发展的早期尤为明显，像曼联、曼城、西汉姆、阿森纳等俱乐部早期都出现过动辄执教十几年的教练。
上世纪80年代到英超成立的90年代，足球运动开始飞速发展，使竞争压力加剧，在这种情况下，英格兰各级俱乐部教练更换开始变得频繁。
据沃里克商业大学布里奇沃特教授在BBC和《独立报》发布的一份研究报告表明，英格兰前五级联赛教练的平均执教年限从1992年的2.72年下降到了2005年的1.72年。
此外，调查数据还指出，进入新千年之后，教练承担的压力将远远超过此前。
不过，相比中小俱乐部频繁更换教练来寻求成绩迅速提高不同，一些大俱乐部仍是教练们的安乐园。
传统豪门通常对教练的门槛要求较高，能执教这些豪门的人选本来就少，比如利物浦，迄今才诞生了霍利尔一位被主动炒掉的主帅，2001年10月。
其次，豪门有着雄厚的底蕴和基础，一旦教练带队成绩比较理想，自然就容易得到俱乐部的大力支持，参与到俱乐部长期的经营当中，和俱乐部高层结成牢固联盟。
比如弗格森和曼联前主席爱德华兹，温格和阿森纳的两位主席希尔伍德和大卫·邓恩。
可是，英伦教练过大的权力也带来了不少弊端。
BBC
（本章未完，请点击下一页继续阅读）
最新网址：wap.qiqixs.net