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等郑领导走之后，卢部长苦笑的揉揉脑袋，他们可是真会给自己出难题啊！自己能不知道留下这一些专家会对项目有推进作用，不过想要留下来这一批人，需要的手续太多了，需要和他们所在单位一一的沟通，其他的人就算了，很多好歹是一个部门，问题不是很大，只不过姜言这个人调动更加麻烦。
想要调动姜言，进他们的项目，这个事操作起来，非常的麻烦，因为姜言，不是他们基地的人，或者三机部的人。
要是人是他们基地内部，或者是三机部的都好说，履历身份什么的，都一清二楚，一纸调令，就能让人到他们的项目上报道。
可这个姜言，身为五级高级工程师，以及XX研究所的总工程师，他这个级别和身份，已经是一机部的直接管理人才了。想要调动，需要一机部一把手点头答应，这样的人放在哪里都是人才，平常藏也要藏起来，还有就是根据他知道的情况，这姜言可是在高层也是挂了号的人。
现在要调这个姜言去他们项目上，除了必要的身份信息核查外，还要跨部门、跨行业的调人，这可不是个简单的事。就算他们基地的权限很大想要人家姜言，那也得人家一机部，愿意放人才行。
别看他们基地，好像密级和权利不小，但他们终究只是三机部的下属单位。怎么和人家的一机部，直接要人！
而且，就算是上报到三机部，人家一机部，也不一定愿意，拱手把一个人才就这么让给你！除非是以他们三机部的名义，找更上面的大领导，特事特办！
正是因为如此，卢部长才陷入到了纠结之中，不过偏偏姜言提出来的这个仿制对于基地和国家很重要，卢部长想了想，还是决定给上面一个电话，自己解决不了自然由上级来协调。
不过现在卢部长的小心思完全不在这里，他心里还是有自己的小九九。他现在认为：“这个姜言，已经不是简单的，能用人才来形容的了！这是天才啊！而且是天才中的天才！”
这么天才的人物，说什么都要掺和一手，这要是万一能成呢！至于把姜言抢来了，会不会没有用武之地？毕竟他们基地里里，没有专门生产制造机器设备的地方。但这些都不是个事，只要姜言能来，为他再成立一个机器设备生产的部门，也不是不可以！
暂时都不用搞别的，就专门生产今天维修好的那种精密设备就行！
更何况以姜言的那个，逆天的过目不忘才能，以后想要产出成果，还不和吃饭喝水一样简单！
卢部长越琢磨，感觉抢姜言这么一个人才这种事，刻不容缓。他想了一下赶紧招呼过来自己的秘书，在他的耳边说了一番，让他去庆功会上找郑领导和老黄。
让他俩招呼好姜言这个，他们非常看好的人才，让他们先侧面打听一下，看姜言有没有来他们基地的意思，如果有的话，条件可以谈嘛！
只要是姜言松口了，其他的事情就好解决了不是。
不过生产仿造精密设备的事，这种要捅破天的事，已经不是他们基地能单独决定的了，这必须得上报三机部的主要领导来拍板。
而且想要把姜言这种人才调过来，也必须得到三机部主要领
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