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第101章 亟待解决的问题

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    【★血怒(星辉级)】(112/500)【+】】

    三天下来,紫云的整体提升比星辰要更大,不仅成长进度突破了六千大关,五个技能都有非常可观的增长。

    它之所以能够有如此大的进步,除了不低于星辰的训练量外,还有许燃这三天内的加点帮助。

    尤其是撼雷天音,这些天累计整活十二个小时,获得的120点技能点全砸上去了,如今已经突破了300大关。

    可随着星辰同样突破精英阶,未来的加点不可能像过去那样全部倾注在紫云身上。

    如何分配体质点和技能点,是一个亟待解决的问题。

    看着还在亲近玩闹的两只宠兽,许燃知道,这个问题若是没有解决好,很容易引发更大的问题。

    要不然…求助一下其他御兽师?

    许燃心中一动,想起很久没有登陆过的御兽师论坛。

    御兽一道,他还只是一个新手,有很多问题是书上无法学到的,譬如如何处理多只宠兽之间的问题。

    而这个问题,经验老道的其他御兽师或许可以帮到他。

    登陆论坛,许燃思索一阵,很快发出一篇帖子。

    “求助:契约多只宠兽如何分配培养资源?”

    出乎意料的,帖子刚发出去,后台就出现了有新回复的小红点提示。

    “盼星星盼月亮,终于盼到了许老板的发帖!”

    许燃:“???”

    什么情况?

    他仔细一看,这才发现,自己的论坛账号不知道什么时候居然被扒了。

    实名制上网是吧…

    看着越来越多的回复,许燃无奈扶额。

    这就是打广告的副作用么?

    算了,正事要紧。

    仔细筛选每条回复,许燃很快看到了言之有物的内容。

    “楼主换个思路,如何让两只宠兽都吃饱?当然是准备够它们两个吃还有富余的食物了!资源也是如此,钱可以解决一切!”

    很抱歉,钱解决不了加点。

    许燃嘴角抽动了一下。

    这个回复还挺有道理,只可惜对他没有太大的参考意义。

    不过,也算是一个好的开始吧。

    许燃继续等待,很快有了第二条有效回复。

    “我推荐竞争法,让多只宠兽通过竞争来决定资源的归属,优胜劣汰,是自然的法则,公平公正。”

    让紫云和星辰通过竞争来决定给谁加点么…

    许燃看了一眼还在玩闹的两宠,很快放弃了这个想法。

    这个方法固然很公平,但却少了几分人情味,长此以往,紫云和星辰必然处于过分激烈的竞争之中,只怕眼前的这番场面再也不会有出现的机会了吧?

    还是再看看吧。

    许燃继续等待,很快有了第三条。

    “我建议平均分配,所有资源按照种类一分为多,平等地给每一只宠兽。”

    平均分配么…倒也是一个主意。

    点数两只宠兽各分一半,相当公平。

    但,是否有些公平过头了?

    宠兽的培养不比其他,若是紫云或者星辰正好处于关键的阶段,急需加点的帮助,又该如何呢?

    就在许燃思索的同时,第四条让他眼前一亮的评论出现了。

    它不是回复许燃的帖子,而是回复在第三条有效评论的下方。

    “完全的平均是不存在的,这样的方式过于理想化,也过于死板,我建议弹性均分,具体方式为…”

    看着对方洋洋洒洒一大段话,许燃的眼睛逐渐亮了起来。

    所谓的弹性均分,是一种对价值的均分。

    不是分配现有的资源,而是将现有的资源按照同种标准,制定兑换所需的价值点数。

    例如一位御兽师有两只宠兽和两件资源,这两件资源分别值8点和10点价值,那么总资源价值就是18点,均分给每只宠兽就是9点。

    如何让两只宠兽分别使用这两件资源而保持公平呢?

    很简单,借!

    需要10点价值资源的宠兽,向另一只宠兽借1点,并用对方允许的方式进行偿还。

    这个偿还,可以是在后续的资源分配中找机会还给对方,也可以是在某件事上帮助对方。

    相当于,御兽师平等对待每一只宠兽,给予相同的初始价值点数,而宠兽之间根据各自的需求,自行交易!

    这样的做法不仅能让每一只宠兽对资源的分配没有怨言,还能通过频繁的价值点数互换,增进彼此之间的关系!

    “人才啊!”

    看完之后,许燃激动地拍了拍自己的大腿。

    万万没想到,论坛之中,居然还有这样的大佬存在!

    这,正是他需要的办法!

    许燃迅速联想到自己的情况。

    目前,对于两只宠兽而言,主要资源有三种。

    可以教学的技能、可以提升成长进度的体质点、可以增加技能熟练度的技能点。

    除此之外,还有愉悦值抽奖获得的各种系统奖励,以及其他可能的资源。

    体质点和技能点,在许燃看来是价值相当的存在,所以如果制定价值点,可以设置1价值点=1体质点=1技能点。

    以此为基础,按照洗护获得技能后分解成技能碎片的难度,可以设置1技能碎片=10价值点。

    这样一来一星技能和二星技能的价值也就清晰了。

    不论是薅毛获得之后教学,还是通过技能碎片兑换,一星技能=100价值点,二星技能=400价值点,三星技能=2000价值点,更高的暂时不管。

    制定好这三种主要资源的价值后,许燃开始思索,如何对抽奖获得的奖励制定价值。

    按照不同种类来制定,这个过程会变得非常繁琐。

    所以完全可以按照稀有程度来制定。

    目前许燃获得过的,有价值的抽奖物品有绿色、蓝色和紫色三种。

    绿色物品以体力充沛药剂为标准,大致可以定50个价值点。(三小时训练技能熟练度的大致增加量,因为宠兽辛苦训练了所以价值砍半)

    蓝色物品以技能融合石为标准,大致可以定100个价值点。(三星技能2000价值点,三个二星技能1200价值点,算八个技能融合石融合成功)

    至于紫色物品,目前只抽到过冥想加速卡,暂时没有参照,但200个价值点肯定低了,就定500个价值点。

    除此之外的资源,则根据实际情况来定价值。

    那么现在还有最后一个问题。

    许燃抬起头,看着因为他的一惊一乍而好奇望来的两只宠兽,“伱们俩,会算数么?”

    紫云:“???”

    星辰:“???”

    (本章完)

    
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