返回

第119章破茧之日

首页
关灯
护眼
字:
上一页 回目录 下一章 进书架
    浅羽风间有前世作为管理的经验支撑,管的还是一大片人,现在管起一个项目组的人,自然是很熟练的。

    但熟练,并不意味着组员们心中就没有想法。

    太老狐狸的操作,容易让一些老油子们产生PTSD。

    但今天石原里奈过来,浅羽风间给他们的感觉就完全不一样了。

    这种无比清晰的变化,让一些老油子们忽然放下了心。

    完美的人,其实是没那么容易让人靠近的。

    此前浅羽风间为了自己未来在主管动画工房的时候,能够得到下属们最大程度的支撑,所以这些日子里,在项目里的发挥,在小部分人看来,多少有点用力过猛。

    现在就好多了。

    这种如沐春风的感觉,就算是项目组里最老油子的那一批,都说不出什么不是。

    关于这一点,浅羽风间也隐约察觉到了。

    【绝对音感】赋予的音色辨认,让他轻而易举的察觉到了现场氛围的变化。

    一时间他又多了些许感慨。

    人与人之间的社交,第一层自然是处于被动适应的状态。

    但逐渐适应了第一层,就会进入主动配合的状态,大多数普通员工以及技术岗员工多处于第二层。

    但到了第二层后,再往上,基本就是管理岗亦或是部分具备管理岗特性的人员才能掌握的领域。

    他们从主动配合,逐渐朝着掌握主动权发展,你会发现和这样的人沟通,除非伱们相互敌对,不然在大多数时候,你是很难产生一种明显的厌恶感的。

    管理的艺术,本身也是语言、眼神和动作的艺术。

    浅羽风间就基本处于这个梯队。

    但再往上,那应该换个更合适的方式来形容——

    社交的魅力。

    让你在和他人交流的时候,天然的成为人们的中心。

    或者换个大家更熟悉的词汇,就能概括出这个领域……

    领导气场。

    再往上,那就比较厉害了。

    每个时期里,都会存在这样的一批人,他们仅仅凭借自身人格魅力,就能够让一群人跟随着他们前进。

    浅羽风间前世在学习管理学相关课程的时候,业界一直到现在,都还有一种说法,那就是“优秀的管理者是天生的,而不是后天培养出来的”。

    真就有一些人,在管理人以及与人交流的这一方面,堪称是如鱼得水。

    大部分人费尽心思所能够达到的程度,只是人家一开始就具备的起点。

    不过这一世,他好像隐约感觉到了这种特质的萌发。

    「啊,原来我也被如此深刻的影响了吗?」

    前世的经验,《群玉录:恋爱即是战争2077》赋予的金手指,对于未来信息的把控……

    这一切的一切,汇聚在浅羽风间身上,潜移默化的改变着浅羽风间的气场,让他对于自己的决策足够自信,对于未来的判断无比自信,更有足够多的能力去执行相应的计划。

    这种方式,彻底的从内心深处改变了他。

    平牧大辅终究不是那种深入学习管理理论的人,没有办法概述浅羽风间身上的特质,只是觉得这种人很有魅力,也很能够得到大家的信任,但……

    又有什么地方,总让他莫名的感到担忧。

    如果他真诚的将内心的想法告诉浅羽风间,浅羽风间应该会给他一个明确的答案:

    “那是被降维打击的不甘,是生物被支配后,自由天性所反馈的不安。”

    如果说此前浅羽风间还处于领导的角色,那么当他在面对里奈时表现出的身为“人”的那一面展露出来后,人们不仅不会有“完美被打破”后的惆怅,反而会觉得他更真实了。

    是的,从这一刻开始,在动工的这群人眼中,浅羽风间逐渐的从一个完美的领导,蜕变成一个……

    不那么完美的领袖。

    此乃破茧之日。

    8200字,补完了

    (本章完)

    
上一页 回目录 下一章 存书签