理，引入竞争体系理念，按期要对同级医生实行对应互换，
以保证手下医生博采众长，技术力量均衡发展，
原则上半年核查期期满后依据院科两级的核查结果，医务科要将医生分级状况做出合适调整，形成能上能下，择优而取的竞争体系，
为的就是调动全体医生的积极性，保障医疗技术和服务质量连续改进与提升……”
叶豪是个脑瓜子灵活的，听马主任长篇大论，便直截了当问她：“所以，马主任接下来对我有什么安排吗？”
马主任神秘一笑：“我是三级医生，服从科主任的领导安排，科主任的意思，等考核结果出来后，让你进个组，由我直接带你。”
这是“托孤”啊？
钟楚楼一直是华敏主任亲自带的，在华敏主任的科研组里，而叶豪一直游离在各个医疗科研组之外，如今华敏主任竟然将他拜托给马主任，说到底还是挂念他这个亲儿子的。
“所以，接下来考核期你可要好好表现，如果你考核成绩太差，我可不好意思向院里申请让你加入我的医疗组。”
马龙主任说着，拍拍叶豪的肩，径自离去。
看着马主任的背影，叶豪却高兴不起来，亲妈为什么不亲自带他？还不是嫌弃他业务不精？
嫌弃他，为什么不让他辞职，而非要把他绑在妇产科当一名男医生呢？
对于这个职业，许恩多怎么看？
如果许恩多不跑得那么快，他这会儿是不是已经向她表白了？
想到刚才发生的一切，叶豪觉得自己又勇敢又懦弱，临门一脚不给力，出师未捷身先死。
不知道许恩多听出了他的弦外音没有。
许恩多一口气回到家，就把自己抛进被窝，还没让纷乱的思绪安静下来，就接到了钟笙的私信。
“多多，你到底帮我试探了没有？”
钟笙又在催加急了。
许恩多沉吟了一下，回她：他不是你想的那样，你放心吧！
“真的吗？真的吗？”隔着手机屏幕，许恩多也能感受到钟笙的激动。
“真的。”她回她，笃定的。
今晚，他是要向她表白的吧？她许恩多又不是傻子，会听不出弦外音，只是，叶豪，对不起，我不能接受你。
许恩多的目光落在床头柜上，那里有一张合影，照片上的男女正在海边放飞步履，那甜蜜的画面永远定格在相框里，也永远定格在过去。
…………
曦和没有去丁家，而是将丁子由约到了外面餐吧。
她将一张卡推到丁子由面前桌上，说道：“这里是我和我爸凑的二十几万块钱，你先拿着，剩下的钱，我会尽快想办法，一定不会拖欠你一分一毫的。”
曦和同时推过来的，还有一份离婚协议书。
丁子由只瞄了眼“离婚协议书”几个字，就炸了。
“钟曦和，你长本事了啊？才二十几万块钱就想和我离婚？”丁子由目光血红。
曦和好脾气说道：“剩下的钱我和我爸都会想办法的，我们会尽快，我们一定不会拖欠你……”
丁子由打断她，一字一顿道：“我不离婚！”