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自从来到纽约后，闵聪达每周会抽至少一天时间和大卫-斯特恩吃个饭聊聊天。
地点都挑选在一家名叫“陈记”的中餐厅，这里主营粤菜、广式点心，在纽约一众中餐馆里，还算比较符合闵聪达的口味——大部分所谓中餐馆为了迎合美国人的癖好，味道早就改得乱七八糟了。
闵聪达花钱在这里长期订下一个小包间，专门供两人用餐、谈话，斯特恩还找来FBI的人，在这个包间里进行的反窃听的设置。
当然，他们的谈话内容没有多么见不得人，绝大部分都是NBA联盟内部一些消息，还有两人对联盟未来政策的一些看法，属于正常的交流。
不过如果有心人要窃听将内容录下的话，散播出去难免还是会造成不大不小的风波。
毕竟在两人的对话中，斯特恩期望闵聪达成为NBA总裁的意图，变得越来越强了。
尤其时间来到9月份，在新赛季正式开始之前，闵聪达在关于2016-2017赛季工资帽问题，和球员工会进行谈判时，展现出了前所未有的强硬。
球员工会要求，NBA在施行新的劳资协议后，在16-17赛季，一次性提高工资帽。
这将导致工资帽从15-16赛季的7000万美元，一下子暴涨至9400万美元，涨幅空间高达2400万美元，涨幅34%，每个球队接近多出一个顶薪来。
如此巨大的涨幅，对球星们来说自然是巨大利好，他们的工资水平将大大提升一个台阶。
顶薪也将从之前的2000万时代，直接步入3000万时代，曾经科比遥不可望的3000万年薪，在不久的未来将成为普遍的薪资水平。
对于球员而言，打球吃的是青春饭，能当下拿到手的钱，能立刻拿到是最好的，因为你不知道明天会发生什么。
可能一次毁灭性的伤病，就会让一个球员的职业生涯结束，再也拿不到大合同。
所以球员们都是希望新转播合同带来的超额收益，能立刻加到工资帽中，在明年的合同签订中能给球员们带来直接好处。
不过联盟并不这么想，倒不是想抠球员的钱，收益的比例是固定的，该给球员的一分不会少。
但联盟更加理性的认为，直接大幅提升工资帽，会在16年产生很多垃圾合同，让球队挥舞支票随便签约，扰乱自由市场。
一旦这类垃圾合同增多，未来几年产生的不利影响，是各队会收紧银根，在一些中等合同，尤其是中产条约上大大降低支出，缩减年限和金额，让联盟中下层球员得不到足够保障。
说白了，一次性提升工资帽，有利于球星，尤其是超级球星获取超额、稳定的收益，对中下层球星的稳定性有所损害。
球员工会虽然代表所有球员的利益，但是它和裁判协会一样，真正能发声的主要是那些明星。
今年球员工会的主席、副主席，分别是克里斯-保罗和勒布朗-詹姆斯，都是站在联盟顶层的球星。
他们一旦签新合同，那就是一年3000万-4000万的水平，收益是上一辈球星的两倍。
没有人会和钱过不去，而且球星收益高，连带着背后的经纪人、团队，收益都水涨船高。
一大批人都是既得利益者，怎么可能不想吃下这2400万的超额工资帽提升呢？
新总裁席尔瓦面对强势的球星和球员工会，原本是决定妥协的，因为这个钱你不管怎么分批发放，最后总会到球员手里，对联盟来说没什么区别。
至于那些中下层球员，他们的权益本来就不是联盟关心的，你不打有的是人打。
球星是稀缺的，中下层球员可是一点都不缺，时时刻刻有全世界的英才想挤进NBA打球。
在这种情况下，中下层球员的声音不可能被听到，让超级球星和球星们拿到超大合同，是皆大欢喜的事。
但闵聪达作为副总裁，作为在联盟中有话语权的人，他是不赞成这样的事发生的。
平衡，让这个联盟的每一个群体都得到利益的惠及，一直是他做事的宗旨。
垃圾合同的出现，损害球队利益，让中下层球员的保障打折扣，仅仅是肥了那些球星和经纪人，这无疑是不符合闵聪达秉持的社会主义核心价值观的。
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