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王东放下桌子上摆放的一份剧本，眼神认真的看向对面正襟危坐的三个家伙，眼角闪逝一丝笑意，这三个家伙果然没有辜负自己的一片期望。
在王东的办公室中，王佳卫、刘镇纬和刘玮强三人一脸郑重的等待着王东开口说话。见到王东看完剧本，眼神看向他们，三人不自觉的挺了挺身子，表现出一副jing神抖擞的样子来。
王佳卫xing格沉静，但是却极为有自己的主意，做起事情来有种书生之气。而刘玮强相对来说有些敏感，对事情很在乎。刘镇纬在三人中算是乐天派，但是心里也有自己的小心思，这三个人都是王东给纵横映像电影公司招揽到的人才。
王东知道，要想建造出庞大的电影帝国，那么单凭自己是绝对完成不了的。这也是王东为什么招揽杜琪峰，招揽杨德倡的原因。
一个公司要想成功，那么你在某一个影片类型中就要出类拔萃，有自己的杀手锏，有自己最擅长的影片。就像后世的狮门影业、新月电影公司一样，都要有自己最拿手的电影类型。狮门电影公司和新线电影公司的的恐怖商业片，顶峰娱乐电影公司的小成本duli电影，这些东西都让他们晋升为成功的电影公司。
但是要想成就强大的一线电影公司，那么就要拥有各种各样的电影元素，就像前一世的哥伦比亚电影公司，后来者居上，成为好莱坞电影公司中市场占有率最高的庞然大物，而派拉蒙这个昔i的王者则落寞被收购，原本的jing彩慢慢的落败下来。不得不说，这与派拉蒙当时的政策有一定关系。
王东要想成就自己的电影王国，那么各种人才就要应有尽有。指望一个人打天下那只能成为一家成功的duli制作电影公司，但成不了大气候。虽然好莱坞的营销模式遭人诟病，但是他的发展趋势确是非常值得王东学习。
王东吸收各种各样的人才，也是对于自己电影公司的定位。王东希望纵横映像有自己的个人忧，但是却不希望纵横映像只有自己的个人风格。那样的话，纵横映像就不会得到充足的发展。
在现在阶段，嘉禾在某些方面确实很值得王东去学习。邹汶怀的海纳百川非常适用于王东来借鉴。
现如今新艺城情种于喜剧片，永佳情种与小成本影片，邵氏更是坚持大片场方式。银都机构限制于政治的原因，对于暴力、sè、情和一些敏感话题不会进行拍摄。其他的蝎司也是各有各的局限。
王东开办自己的纵横映像，喊出的口号就是“纵横映像，不可限量”，不可限量自然也就是无法想象了！
纵横映像要想杀出一条血路，自然需要王东用一部部经典创下口碑和奇迹，但是个人忧只能确保纵横映像成为一方霸主，但是却无法称王称帝！这时候就需要公司内部百花齐放，展示出众多同元素来。
就像好莱坞公司，能够拍摄轰炸眼球的大制作商业片如，但是也不乏一些小成本喜剧片，跟不会少了一些励志片，犯罪片等等，王东需要的就是要让“纵横映像”能够成为华语电影的王者，站在世界电影之巅的那个庞然大物。
因此王东从见到王佳卫、刘镇纬、刘玮强包括杜琪峰、杨德倡的时候，就开始锻炼他们，让他们按照最合适的发展方式发展。王东认为这样有益于他们的发展。
但是王东却忽略了一点，纵然是王佳卫开创了“王佳卫式电影艺术”之前，也是蹉跎了很长时间，拍摄出了不少实验xing的作品，而杜琪峰更是如此，从喜剧片，到实验xing的影片，再到自己的“杜式黑sè电影”，都有着巨大的积累过程。
王东陷入了一个误区，认为他们现在还不成熟，拍摄出来的影片会失去他们本来的味道。但是王东忘记了，每个导演自己的风格、自己的味道不光光是嘴皮着说出来的，而是需要通过一部部影片感悟出来的。
为什么一定让王佳卫现在就拍摄《花样年华》那种王家卫式的电影方式呢？给其机会锻炼，不也是一种培养的方式吗？也许以前王东还担心他们积累不够，会失去他们自己独有的风格，但是王东忘了，他们的风格是需要自己找寻的。
王东有了这么多的感悟也是因为，王东看到了手上的这两本剧本给他的启发。有些时候，机会不等人。既然他们现在有机会拍摄，自己何必固执的等到他们万无一失能够拍摄的时候再交给他们呢？现在他们也许还不成熟，但是不成熟也有不成熟的好处！有些时候青涩也是一种优势！青涩也预示着潜力！
前世这些家伙未尝不像拍摄自己的影片，而拍摄影片也不需要万无一失。就像好莱坞大导演马丁斯科塞斯说过的一样“电影这种表现手法，不拍摄出来，永远不会自己出现在你眼前！”
王东也自问自己，在自己拍摄《夜店》的时候，自己成熟吗？在自己拍摄《少林寺》的时候，自己成熟吗？既然如此，为什么不给他们一个机会去表现自己呢？
这种
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