唯恐将来那些家伙也给自己弄出纸条主力舰长的事来,朱大皇帝思来想去,还是决定引入“吊床号制度”,尽管有人说这个制度僵化啦,不知变通啦,是二战日本海军走向失败的原因之一啦。
但君不知,僵化不知变通,才是他的初心好吧。
在这个看似僵化的“吊床号”制度下,它基本上就是学员个人成绩的证明,只有名次位于前列的人才能够报考海军大学,上不了海军大学,别说是当舰长了,就是海军高级军官都没有可能,自然也就更不可能进入高层。使用这一制度就是从根本上杜绝了任人唯亲的问题,将用人风气导向任人唯贤,以才能而出身评定人才。
很多人因为小日子海军的失败讽刺这一制度僵化,指责其不能“不拘一格降人才”,从而导致小日子海军的失败。可你信不信要是“不拘一格”了,那不拘的对象几乎全都高官的子女。到时候,元帅的儿子是元帅,将军的儿子是将军,可就不是段子了,不是笑话。
什么是阶层固化!
那就是阶层固化。
“吊床号制度”看似僵化可他是打破固化的唯一选择了。
在“吊床号制度”下一切都变得非常公平,因海军规定了报考海军大学的标准是什么,那就是只有吊床号在同期生里排前20%的学生才能有资格报考。除此之外,你无论是有什么样的家世背景都不好使。换句话说,哪怕你亲爹是帝国高层的实权人物,可是你在同期生里排倒数第一名,那你也上不了海军大学,搞不好海军学校还得给你踢出去呢。但只要你成绩足够好,哪怕你是个毫无背景的平民,也可以凭自己的实力在海军里出人头地。
“吊床号制度”或许有点僵化,但总好过阶层固化吧,好过高等军职、官职被权贵子女亲戚把持吧。
所以,相比于公子哥品着几十万一杯的茶,把持着帝国高位,朱大皇帝宁愿僵化一点,也不给他们“不拘一格”的权力。
也正因如此,十几年来,海军中早就养成了看吊床号用人的习惯了,朱大太子的排名那是一个靠前的第12名,自然深受长官的信任与推崇,甚至被作为重点培养对象。
在朱振武把目光投到舰队时,严鹏海对身边的青年军官叮嘱道。
“这次机动出击机会难得,你们要好好学学,将来你们之中,肯定会有舰长,甚至船队长官的。”
不用说,同期生们都知道舰长指的是谁,肯定是朱振武了,吊床号12名成不了舰长,那是不可能的,舰长长官嘛,也是有很大机会。对于他们羡慕的目光,朱振武压根就没有注意到,他只是专注着注视着大海。
这可真是一支实力强大的舰队啊。
此时战舰上到处都是繁忙的景象,一队队水兵们飞快的在甲板上跑来跑去做着战斗前最后的准备。
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庞大的舰体就这样切开蔚蓝色的海水,在海上快速的移动起来。
朱振武颇感兴趣的看着甲板上的那派忙碌景象,他知道自己船上的其它位置也一定是如此。
过早进入一级战备只会白白消耗掉士兵的士气和体力,现在舰队司令现在让战舰进入战斗状态,会不会太早了一些?
“是不是觉得早了点?”
严鹏海笑道。
“舰队孟长官是位老海军,他知道怎么做。”
就在他话声落下的时候,突然有瞭望员大声的报告到。
“左翼320度发现烟柱!”
“说曹操曹操就来了!”
站在战斗舰桥顶部宽阔的露台上,拿起望远镜看着“欢迎”他们到来的美国舰队严鹏海冷笑道。
“好了,他们来了……”