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第430章 阿狸、诺米终合并,张硕在下一盘大棋?!

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    11月25日,星期一。

    过去一周,除了阿狸跟拼夕夕之间的舆论闹剧,其实还有一件大事,那便是芒果M1开始大批量生产下线,陆续交付给之前预定的车主。

    在魔都、滨海城等一二线城市,芒果M1的身影开始出现在车流当中。

    俨然成了又一道风景。

    加上双十一大促销的加持,芒果M1的销量也是节节高升。

    未来前景可期!

    芒果汽车的初步成功,也让华夏一些资本、巨头蠢蠢欲动,仿佛嗅到的一点血腥味,琢磨着,萌芽能够造车,他们是不是也可以造车?

    看上去,新能源汽车似乎很有搞头啊。

    当然想归想,13年的新能源汽车,前景到底还不是很明朗,连明星企业特湿拉都是处境艰难,加上投资又大。

    到底要不要现在就下场,巨头们还是心中存疑的。

    如果说,巨头们还只是蠢蠢欲动的话,那么,那些跟芒果汽车做配套的相关零部件供应商,却已经是在行动起来,开始在芒果超级工厂周边拿地。

    准备紧挨着芒果超级工厂,就近建立新的零部件工厂。

    这也是魔都所乐见的。

    为的,就是在魔都打造出一个新能源汽车的产业集群。

    为了引导相关供应商往临海工业区聚集,魔都方面也是牵头成立了专门的工作小组,在政策、税收、土地出让金等方面,都开出了非常优渥条件。

    双方自然也是一拍即合。

    这一趋势也被巨头们看在眼里,躲在暗中默默观察着,只等新能源汽车产业链趋于成熟,就要下场摘桃子。

    至少也要分一杯羹。

    ………

    接下来的碰头会上,不出意外,张硕正式公布了集团相关人事调整。

    吕凯卸任一直兼着的骄阳控股总裁一职。

    原集团运营总监赵铭传,升任集团副总裁兼海外事业部总裁兼骄阳控股总裁,全面主管集团海外业务。

    职级也由之前的M10升到M11,算是结结实实地往前迈进了一大步。

    要知道。

    到了集团总监这一层级,再往上升的机会,已经是越发渺茫。

    能保住位置就很不错了。

    而赵铭传的晋升,无疑也是给萌芽系的高管们,再次传递出一个清晰信号,那便是——“别躺平,还有晋升的机会!!!”

    “赵铭传升任集团副总裁之后,直接向吕总汇报工作。”张硕强调。

    “咦???”

    包括当事人吕凯在内,高管们就都很诧异,大家原本以为,赵铭传晋升之后,将直接向大老板汇报工作。

    没想到不是。

    一位副总裁向另外一名副总裁汇报工作?

    如果再配上吕凯轮值总裁的身份,之前又是分管海外业务,倒也勉强说得过去,就是感觉哪里有些不对劲。

    按理说,赵铭传晋升之后,即便是不直接向大老板汇报工作,那也应该是向当值的轮值总裁汇报工作。

    而张硕却特别强调,赵铭传直接向吕凯汇报。

    这也就意味着——

    虽然卸下了骄阳控股总裁职务,但吕凯仍旧主管集团海外业务,只是从之前的直接管理,到现在只是负责掌控大局。

    权柄并没有被真正削弱。

    “董事长,那,赵铭传赵总原来的工作,由谁来接替?”蒋悦借机问。

    “刘晓辉吧。”

    张硕却是早就有了通盘考虑。

    刘晓辉目前担任青鸟互娱执行副总裁,主要负责青鸟互娱的运营工作,也算是一个老运营出身。

    关键还是张硕嫡系中的嫡系。

    在一些重要的人事任命上,还真就跟老板关系的亲疏远近有点关系。既然几个候选者都符合晋升条件,那为什么不挑个知根知底的呢?

    刘晓辉此番升任集团运营总监,从职级上虽然是属于平调,但在职权上,无疑是结结实实地往前迈进了一步。

    尤其是再次回归中枢。

    见大老板提名的人选是刘晓辉,蒋悦等人自然也是心领神会。

    全都表态支持。

    唯一疑惑的就是,明眼人都看得出,刘晓辉是张硕长期安插在青鸟互娱的一颗棋子,用以制衡空降的曹严华。

    之前爆出青鸟互娱的小金库事件,据说就是刘晓辉向张硕打的小报告。

    也不怪张硕小心。

    实在是青鸟互娱作为萌芽集团的两大主力造血机器之一,又远离集团总部,山高皇帝远的,换做任何一个老板,也不可能对曹严华完全的放心。

    适当的制衡,其实也是对曹严华的一种保护。

    现在将刘晓辉从青鸟互娱调走,对刘晓辉个人而言,那当然是大大的好事,但是否也意味着说,张硕已经对曹严华完全信任了呢?

    这里面的意味,可就很值得思索了。

    果然,张硕随即表示,将安排集团运营中心总经理,下放到青鸟互娱,担任青鸟互娱副总裁一职,接替刘晓辉,主管青鸟互娱的运营业务。

    “算是一次人员上的双向交流!”张硕笑着解释。

    “挺好的。”

    对于大老板的用人之道,蒋悦等高管,心里也就只有叹服的份了。

    集团部门总经理职级为M8,调任青鸟互娱副总裁,虽然不是执行副总裁,却还是升了一级,自然会尽心竭力地替大老板卖命。

    这不就妥了吗?!

    人事任免,尤其是涉及到关键位置的人事任免,本来就是一个连锁反应,拔出萝卜带出泥,将会导致一系列的人事调整。

    比如集团运营中心总经理下放到青鸟互娱,是不是也需要有一个接任者。

    运营中心副总经理不就有了机会?

    当然也可以从下属子公司挑选合适的人,提拔上来。

    只是到了这一步,已经不再需要张硕这个大老板亲自过问,主管行政事务的执行副总裁蒋悦,加上人资总监伍佘元,就能联手处理好。

    这其实也是一种放权。

    “咳,董事长,戴雨桐在总裁办副主任的位置上,也干了很长一段时间了,而且干的还不错。是不是考虑说,趁着这次人事调整的契机,将戴雨桐扶正?”蒋悦请示。

    “戴雨桐,等明年再说吧。”

    张硕却是轻飘飘地压下了蒋悦的这一提议。

    实话说,戴雨桐在总裁办副主任的位置上,确实是干的很不错,毕竟是科班出身,某种意义上,甚至是超越了前任陈小婉。

    也从侧面表明,没有谁,是真正不可或缺的。

    当初陈小婉不听劝,为了所谓的理想,毅然决然地选择从萌芽集团辞职,转而回到老家开酒吧。

    结果呢?

    才过去多久,陈小婉在萌芽的痕迹,几乎就已经被完全抹除。

    哪怕是跟陈小婉最亲近的杜青青、戴雨桐两人,因着平时工作太忙,再加上又不在同一座城市,哪怕只是在薇信上,联系的次数也是日渐减少。

    渐渐的,也就剩下节日的问候了。

    人与人之间的关系就是这样的,尤其是成年人之间,不管之前在工作中有多么的熟络,一段物理上隔离,彼此之间的友情也就渐渐淡了。

    而张硕之所以压下对戴雨桐的晋升,也是不想让戴雨桐升的太快。

    继而重蹈陈小婉的覆辙。

    很多时候,一些东西得到的太过容易,就会不懂得珍惜。

    ………

    宣布完人事调整,会议继续。

    轮值总裁鹿琦,再次汇报了阿狸点评、诺米典评合并一事的最新消息,“阿狸应该是做出了重大让步,双方的合并已经进入实质性实施阶段。”

    “快的话,预计这几天就会对外公布消息。”

    可以想见,拼夕夕的横空出世,到底给了阿狸多大的压力。

    “合并之后,关于蒿得地图,阿狸方面准备怎么处理?”张硕关心问。

    “针对这事,我们已经给阿狸发了函,表达了恰当的关切。阿狸的回复是,蒿得地图仍将服务于新公司,只是需要用户自行设置。”

    “阿狸倒是会讨巧。”

    张硕笑着摇头,显然是不准备就这么轻轻放过。

    “是的,阿狸的处理方式,看似有了交待,本质还是损害了蒿得地图的利益。我们会继续针对这事,向阿狸提出严正交涉。”鹿琦回答。

    “交涉当然是要交涉。”

    张硕似乎是有了新的想法,“现在问题的关键是,我们想要通过这次的事情,获取怎样一种利益,达到一个什么样的目的?”

    “是趁机控股蒿得地图?这显然不大现实。”

    以阿狸的控制欲,是怎么都不可能放弃蒿得地图控制权的。

    虽然蒿得地图一直处在亏损的边缘,但地图导航,本身就是一个巨大的流量入口,也是天然跟本地生活服务密切关联的。

    阿狸又怎么会轻易放弃到嘴的肥肉。

    “可不可以利用蒿得地图做文章,挑起阿狸、千度之间的猜疑,继而达到离间阿狸、千度的目的?”吕凯突然插话。

    突如其来的人事调整,让吕凯一下就有了危机感。

    就更要表现了。

    “怎么离间?”张硕问。

    “比如说,我们这边的态度强硬一些,要求阿狸切实维护蒿得地图在新公司的利益,怎么着,也要跟千度地图五五开。”

    “可以考虑让IOS版本默认使用蒿得地图,安卓版本默认使用千度地图。”

    “这样一来,阿狸跟千度之间,必定会生出嫌隙。”

    吕凯也是够阴笋。

    “以阿狸的吃相,倒是很有可能答

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