但他不明白的是，为什么公司会让一个透明的小员工当上这么有潜力的游戏部门负责人。
难道真的是好运来了后，挡都挡不住？！
而此时的何马东则是一脸黑线。
他也不明白为什么领导们要让一个仅仅毕业一年的员工当部门负责人。
无论是资历，还是在公司的地位。
他都比凌骁更合适。
更何况，他的远房表舅还是这个集团的副总呢！
可气！
但他也知道，这个决定，是经过公司高层商讨决定。
自己没有办法改变。
很快，会议便结束了。
凌骁走出会议室的时候，周围的同事都围着他。
“骁哥，骁哥，带我一个呗。”
“小骁咱们这么好，总不可能不带我吧。”
“骁哥哥~~~”
就在凌骁觉得无法脱身的时候，身后的董秘书叫住了他。
“小骁，你等下，苏经理要找你。”
凌骁这才从同事的人群里走出来。
他整理了下自己的衣服，随后再一次走进会议室。
苏经理看着他，微笑道：“怎么样？得知自己是新部门的负责人后，有没有很意外。”
凌骁点点头，倒也诚实：“是的，挺意外的。”
“用心做，你是董事长亲笔点的人。”苏经理乐呵着：“希望你能带领这个部门，开发出越来越多的游戏。”
“嗯嗯，放心吧，苏经理。”凌骁应道。
“对了，你那个部门需要哪些人员调动，你列好一个名单，然后给董秘书就行，到时候你们部门的工作岗位就在玻璃窗那边。”苏经理解释道。
“好的。”
“那没什么事了，用心干，加油！”
“谢谢苏经理。”
走出会议室的凌骁，既意外又疑惑。
自己只是一个刚毕业一年的员工。
怎么会是董事长亲笔点的人呢？！
而且苏经理还把他们部门的工作岗位放在玻璃窗那儿，那可是全公司位置最好的。
难道......
真的如自己之前所说。
好运来了？
不管怎么样，凌骁觉得既然成为了新部门的负责人。
那就要好好干下去。
至于以后会不会自己出来创业，那就要看梦境任务完成的资金够不够丰富了。
等回到工作岗位后，他便开始写着自己需要的部门人员名单。
虽然不少人都讨好凌骁，希望能够让他带去新部门。
但凌骁针对能力出发，并没有顾及太多的情面。
“林东，徐欣......”
凌骁把名字都写了下来。
......
“说！你是不是喜欢凌骁学长了？！”
图书馆里，陈婷小声地质问着杨琳琳。
杨琳琳矢口否认，她支吾着：“我，我就是想要问问而已。”
陈婷露出一副“看透心思”的表情，她戳了戳杨琳琳的(.人.)，笑道：“我们可是相处了十年，你的心思我怎么会不知道？！”
杨琳琳不敢看着陈婷的眼睛，她只好拿出英语书，假装看着道：“是真的啦，我真的只是随便问问，我对他一点意思都没有，哎呀，要学习了，不能浪费时间。”
陈婷：......
“你书拿反了，亲。”