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听他这话，李清峰笑着回道：“好罢，你家人多，这份财我便让与你吧！”
“呵，你倒好意思？”张鹏翼哼了一句，回道：“都是我家族人出卖苦力挣来的，也叫你来让的？”
三人皆大笑，眼看协议即将达成，大家的心情都很不错。
不过，一份协议不可能就这么口头几句，肯定还是有诸多细节的，故而接下来，张鹏翼便吩咐族人取了些零嘴来，供几人边吃边谈。
其中，李家在人手这块出的最少，相应的，要负责承担的成本费用等等就比较多，毕竟三家虽然关系密切，但亲兄弟也要明算账，在这利益分配上，虽然大家都不会计较太多，但该是谁就是谁，这些东西还是分得很清楚的。
但说实在话，李家其实对于灵石的需求是三家当中最小的一个，一方面是李家人少，另一方面也是李家新立，制度不全的原因。
张家、范家这些老修仙家族与李家不同，他们不是每个族人都有资格在灵地里修炼的，更多资质较差的族人需要靠着月俸和族中任务来获取修仙资源——灵地数量就那么多，自然只能供给资质最好或是对族中最有帮助的修士，毕竟同等资源下，培养一个资质好的修士肯定比培养资质差的修士更容易出成果，这一点母庸置疑。
而别的不论，仅算这月俸一项，对于一个修仙势力来说，就是一笔很大的开销。
简单算一笔账，假设一个修仙势力有一百名修士，每名修士每月领取十枚灵石的月俸，一年下来，便是一万两千枚灵石的支出，换而言之，这个修仙势力一年至少必须挣到一万两千枚灵石，否则便是入不敷出，财政立马就要崩溃。
面对这个问题，大部分修仙势力都选择了降低月俸，并为自家的弟子们安排任务，只要完成任务，就能获得修仙资源，而且完成得越多、越好，获得的修仙资源也就越多，如此下来，弟子们为了获取修仙资源便会主动去完成任务，就会给自己的势力带来收益，而势力本身又可以拿这笔资源来发展自身，形成良性循环。
李家新立，每个族人都能用得起灵地，故而暂时还不需要考虑这些东西，不过其实李家现在也有这个苗头了，即，资质好的族人多分配资源，资质差的族人则多被安排去帮族中做事。
庇如李清安，他五色杂灵根资质，进入李家已经好几年了，一直停留在练气二层，说实在话，这其实已经没什么前进的可能了，故而，他便被李清东分配去看护族中灵田，他性格安稳，能沉得下心，也正好适合这份差事。
反观李清清他们这几个资质比较好的，就能得到更多的修炼资源和修炼时间，李清峰自己也是一样，要不然他干嘛把族中事务都扔给李清东去处理？
若是照这种趋势下去，等到李家族人渐渐变多，灵地开始不够分的时候，肯定也会演变出类似“月俸——任务”的形式，这一点无法避免，李清峰对这点是看得很清楚的，故而，他现在才在李家推行“多贡献多得”的方法，为以后的改革奠定基础。
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