”
“就是用新的流程和数据化管理，每个员工或每个小组感觉自己就是经营者，最后就是激发员工像老板一样努力工作。”
在方自归的怂恿下，母司也开始在欧亚工商管理学院读EMBA，在这个环境里，母司也学到一些新的管理方法和工具，比如阿米巴。经过母司一番解释，翠西就对阿米巴也有一点概念了。
“，这种模式我从来没玩过。”
“Tracy，我也没玩过，我们俩就一起来探索一下好了。我们就搞搞看，这里面也有大量的规则，我跟你一起弄。”
如果母司的EMBA上到二年级，他也很有可能和翠西一起玩一下思维导图，现在先一起玩玩阿米巴，也算母司没有白交那么贵的学费。
“如果我们做这个我们都没玩过的试验，我担心会对业绩有影响。”
“这样，Tracy，今年呢，我们不设销售目标，我们就休养生息，就改革好了。我感觉你现在可能过于焦虑了，你看，虽然业绩没增长，我们还是在支持你，情况比PeterLee好多了。PeterLee都已经崩溃了。”
这位PeterLee，在业内颇有些名气，翠西自然知道。翠西两年前拒绝拜尔科的offer选择加入复行后，拜尔科还是铁了心要招个高端人才大展宏图，并帮助拜尔科成功上市，就把当时的维科中国区总裁给挖了过去，此人就是加入拜尔科后，带了二十多个原维科的员工过去，全部高薪，结果他们烧钱烧得太厉害，二十几个人一年半烧了四千多万，但业绩并没有增长，人家公司也受不了了，这二十几个人全部被拜尔科炒了鱿鱼，Peter的职业生涯也差不多结束了。
拜尔科上市也没上成，因为这公司骨子里就不健康。拜尔科创始人做销售就不择手段，什么回扣战略、美女战略，他就不像母司那样能想出什么阿米巴战略，他为了把公司做上市也不择手段。为了满足上市前业绩必须增长的要求，拜尔科前一年的销售额压到了二点五个亿，但各项指标差得一塌糊涂，因为寅吃卯粮，所谓“增长”是靠向经销商压货得到的。所以拜尔科前十一个月销售做了一点五个亿，最后一个月压了一个亿销售上去，投资银行一审查就查出来了，没办法把这种公司推荐上市。
后来拜尔科又尝试去香港上市，也没上成。许多许多年以后，拜尔科上市都没成功。
“虽然去年没增长，但起码我们的国内销售都是健康的。”母司安慰翠西。
老板这么安慰业绩不好的下属，翠西还能说啥呢？只好撸起袖子加油干。同样是从外企切换跑道到民营创业公司，毕竟PeterLee已经崩溃了，翠西还只是焦虑，比较而言也算比较成功了。
开完管理会议当晚，复行科技的管理团队搞团建，同志们都很happy，方自归喝酒喝了不少，但是感觉内心却越来越平和。喝着喝着，聊着聊着，方自归给大家说：“在这个不确定的时代，没谁敢说能确定发生什么。我们团队经历过那么一个艰难的历程，复行今天还活着，我其实已经很享受了，很感激了。现在复行还越活越好了，团队在一起还很happy，还很团结，我觉得真是特别happy。”
大家纷纷端着酒杯站了起来，“干杯！”
又干完一杯，方自归刚端着空杯子坐下，手机响了。方自归接通手机，手机里传来一个陌生女孩的声音：“您好，请问您是方自归学长吗？”
“是的。你是？”
“我叫邵多思，现在工大读大三，应该算是你的学妹。”
“哦，你好。找我有什么事吗？”
“方学长，是这样，今年是工大建校六十周年，学校将举办非常隆重的校庆。我们想邀请您参加校庆，希望您能够作为老校友中的一个代表，在庆祝大会上做个发言。哦，对了，我是校庆组委会的。”
方自归看了一眼安静下来的同事们，皱起了眉头，“为什么要找我呢？工大的校友这么多。”
“组委会当然是希望找一些优秀的校友，和老师、同学们分享一下他们在各自工作岗位上取得的成就。”
“我的成就并不大，这是第一。第二，这几个月我都很忙，真的很忙。”
“方学长，您就别谦虚了。”
方自归边说边走出包厢，“邵同学，对不起，我真是参加不了。”
“能够在校庆上代表优秀毕业生发言，是一种巨大的荣誉啊！”
“优秀毕业生……真的， 我实在参加不了。要不我帮你推荐我的几个同学，他们很优秀的。”
方自归真不想参加什么校庆，就站在走廊里跟邵多思打太极，邵多思最后失望地说：“方学长拒绝参加校庆，我真的很意外。”
“抱歉。”
“我还从来没碰到过这种情况。”
“对不起，邵学妹。再见。”
方自归挂掉电话，以为这件事就过去了。
几天以后，方自归又接到了邵多思的电话，听见她在电话里说：“方学长，我就在你们公司前台。”
“什么？”方自归很惊讶，同时感觉到，这个从未谋面的学妹有成为一个好销售的潜质。
方自归让前台小姑娘带邵多思进来，不一会儿，一个比前台小姑娘高半头的长发飘飘的姑娘，穿着一条蓝格子冬裙，跟在前台小姑娘身后款款而来，顾盼生姿。
站在办公室门口看着渐渐走近的邵多思，方自归心想，不会吧，难道是……美人计？工大这些年有长进啊！