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龙湖花园小区第一期工程的地基都还没有打好，要花钱的地方多如牛毛，再贷款3000万元的规划也泡汤了，给中层和中级专业技术人员增加工资，初级和高级专业技术人员加不加？管理层、办事员和工人技师加不加？动一发而动全身，增加多少算合适？要是都增加的话，公司有近百名管理层和普通员工，营运成本大增，到何处去搞钱？
总经理吴亚君想想都头疼。
“吴总，对公司管理层和中级及以上专业人才的待遇调整，你拿出一个合适的方案出来。”
李明国也预感事情不是那么简单了，对有本事的专业技术人员来说，国企干部身份已经不那么吃香了，何况合资企业？大家从国企辞职下海到中建科置业公司打工就是为了多赚钱！
多花些钱，先渡过眼前的困难时期再说，要怪就怪华人首富进军山城，山城房地产公司的老总们肯定也会怪罪华人首富。
华人首富成了众失之的！
“好的，董事长！”
吴亚君舒了一口气。
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“董事长，设计科的李忠华和工程科的严金宇辞职了！”
fl江龙建筑股份公司人事科宋科长急匆匆的走进董事长办公室，手里拿着二份辞职书。
李忠华是江龙建筑公司的二名建筑设计师之一，严金宇是在江龙建筑公司成长起来的建筑工程师，加上黄宏云，公司只有五名建筑工程师。
“宋科长，要是我预料不错的话，李忠华和严金宇肯定跑到顺圆地产（山城）集团攀高枝去了，强扭的瓜不甜！你马上造表，给剩下的建筑设计师和建筑工程师普加一级工资！”
黄宏云担心的事情爆发了！
“好的，董事长！”
顺圆地产（山城）集团在《山城晚报》上连续三天刊登招聘启事，工资之高，待遇之优厚，要不是华人首富的下属公司，大家认为是骗子公司刊登的广告！不仅在山城，也在川省房地产界掀起惊涛骇浪，董事长黄宏云也在关注这次招聘事件，也担心公司的建筑设计师和建筑工程师跳槽，虽然强扭的瓜不甜，但像江龙建筑公司这样的乡镇建筑公司培养一名建筑设计师或建筑工程师不容易。
八四年，20岁的黄宏云从家乡fl县义和镇，来到fl城区的一家建筑公司当学徒，每天五角钱的最低工资，不过他却把这份工作看作人生的起点，扎根在工地上拜师学艺。
为了弄懂工程上的问题，黄宏云不但把微薄的薪水拿出来请客求教，而且还经常借来建筑书籍苦读钻研，四年后，他成了这家建筑公司工程队的队长，并考上了建筑工程师。
由于勤学苦干和省吃俭用，黄宏云已攒下近8000元，辞职下海同朋友合作，在当地接手一些小工程，到九三年，手里有了20多万元。
通过应聘，在当地小有名气的建筑承包头黄宏云通过垫资承包，成为fl县乡镇企业、江龙建筑公司的总经理，一年后，江龙建筑公司扭亏为盈。
今年三月，根据国家政策，通过出资参与fl江龙建筑公司的股份制改造，黄宏云成为公司第一大股东，被董事会选为董事长，公司业务由单一的建筑承包向房地产开发转型
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