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第六一三章 掌声雷动

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大房子!”

    黄埔曙光无线电厂有一栋六层楼的职工宿舍,加上七间平房的职工宿舍,一共有五十五套房子,离休一人,退休八人,还有四十六名在职干部职工分了房子。

    如今这个时期还没有房改,分了房子的干部职工要交房租和卫生费,水电费自理,领了大半年的二十元生活费,房租都没有交,由于不按时缴纳电费和水费,被供电局和水务局停电停水多次,一家二元钱的卫生费还是交了,不然街道环卫所就不来清理垃圾,夏天生活垃圾腐败,臭死你!

    黄埔曙光无线电厂按照协定被收购后,这些职工宿舍也就成了沪海曙光通讯技术公司的财产,也就是孙健的财产,但他也不能将那些退休的住户赶出来,但江城淘宝电器公司会制定公司住房分配制度,离开公司,退出住房,父母双亡,成年子女不能继承。

    七月份以前的房租,江城淘宝电器公司不管,但从八月份开始按时缴纳房租和卫生费,水电费自理,离休和退休职工今后的退休金和生病住院费等由街道发放,与沪海曙光通讯技术公司无关。

    沪海曙光通讯技术公司不是福利院!

    吃惯大锅饭的国企干部职工,不少人偷奸耍滑,找领导扯皮拉筋,二世为人的孙健见多了,国企不能随便开除职工,但私企就简单得多,按照公司制度、岗位职责和用工合同办事,有人敢闹事,先报警,厂里的保安不是吃干饭的,先打一顿再说,再将对方告上法庭。

    以儆效尤!

    对待坏人,要比坏人更狠!

    对不珍惜劳动岗位的员工,坚决开除!

    九八年,国家开始实行住房分配货币化,建立住房保障制度,原有的单位住房以一、二万元出售给原有职工,有房的职工享受了国家最大的一笔改革福利!

    几十年后,这套房改房的市场价值百万元,甚至千万元!

    孙健也是这次住房改革的受益者!

    江城淘宝电器公司的住房不会低价卖给员工,作为员工福利,自己缴纳房租和水电,公司负责维修,离开公司,搬出住房,夫妻死亡,成年子女不能继续居住,也会写入公司的住房管理制度中。

    房子是公司保值的资产!

    啪啪……

    台下掌声雷动,经久不息,干部职工抑制不住心中的喜悦,认真工作满五年就能分到一套房子?就像做梦似的!

    不仅黄埔曙光无线电厂的干部职工,就是石区长、叶副区长、王书记和周主任也是目瞪口呆,就是效益红火的宝钢也没有这么好的福利条件,这哪是名声不好的私营企业?

    孙健不可能为了收购黄埔曙光无线电厂,大庭广众之下,在石区长和叶副区长的面前许下承诺,最后不兑现,还想不想在沪海混了?

    “秦科长,我的回答是否令你满意?”

    “孙总,非常满意!”

    秦雨虹的脸腾地红了,她还在懵懂之中,眼前年轻的孙总看起来一脸阳光,其实也是一位说一不二的人物,加上家世,才能有如今的成就。

    “同志们,江城淘宝电器公司收购黄埔曙光无线电厂后,我承诺,原有干部职工只要服从公司的统一安排,都有一份稳定的工作!”

    
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