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周不器得提前准备,做一些未雨绸缪的事情。
这些年,紫微星和紫微星国际最大的创意官,其实就是周不器自己。
他在商业模式、产品设计、营销推广,甚至新技术方面的创意,铸造就两家公司过去这几年的巨大成功。其实他现在还有一定的创意想法,不过已经不多了。
该用的都用差不多了。
他已经快“枯竭”了,先知先觉的作用已经越来越小。
是该从制度的方面规规矩矩的为两家公司寻找未来的创意来源了。
从目前来看,库里安是很好的选择。
过去这几年,周不器就没怎么参与过紫微云的业务,他想参与也没法参与,基本上什么都不懂,想提供创意也没法提供。可在这种情况下,库里安带领着紫微云,做出来了令人兴奋的成绩。
这是意外之喜,也足以验证了库里安的能力。
其实,印度裔的创新能力比华裔还不足。
库里安之所以能在结构创意方面比陆器优秀,既能在业务的运维和稳定发展方面跟陆器相当,又能在创意方面不断的有成绩,为紫微云不断的推陈出新,不是因为他个人的创意能力很强。
而是他有一个很强的本事,就是兼并购和业务整合。
就比如最近紫微云又发起了一笔兼并购,斥资2.2亿美元要收购一家云计算相关的初创公司,一家面向B端数据计算的平台公司。
大概业务,就是一家公司把服务器挂在了紫微云上,可以产生海量数据。可是他们不知道怎么来处理这些数据,就可以花钱购买这种数据分析的服务,由云计算平台来做智能化的分析。
这是一套系统。
这种系统,紫微云其实自家也有,两年前就推出了。
可做的不太好。
那就不纠结了。
果断从市场中寻找,去收购一家相关的获得市场认可的公司,来弥补自身的不足就好了。
这就是兼并购的意义。
从成本来看,不断的兼并购,花钱肯定很多,不如自研的成本更低。可是,自研的风险太大了。万一自研失败了怎么办?万一自研的产品改了又改,始终无法得到市场的认可怎么办?
要是改来改去耽误了时间,甚至还可能会影响到用户对紫微云整个平台的评价。
与其这样,还不如快刀斩乱麻。
赶紧放弃自研转去收购。
去买一家把这个服务做的好的公司,然后整合过来,弥补自身的不足、壮大自身的实力。
相比于多花几个钱,失败才是更大的损失。
而且库里安是个印度裔,皮肤还很黑,没啥心理包袱,不像硅谷的很多白人高管似的,都有自己的体面和尊严,都有一份道义上的坚守,抄袭的时候都是扭扭捏捏的,有点不好意思。
库里安可不一样,该抄袭就抄袭该复制就复制,没啥可犹豫的!
做生意的,脸皮不厚怎么能行?
他是印度最低等的种姓,一路从印度社会里的最底层爬上来,来到了美国,一步步的成为硅谷的精英,可以说是受尽了苦难受尽了折磨……这样的经历,让他比谁都务实,这也是低种姓印度裔高管的最大优势。
受苦的经历,是一笔财富。而这笔财富,印度裔要远远比美国的这些白人精英更丰富,甚至超过了华裔。
库里安只比陆器小七八岁,年纪也不小了。
他个人也没啥创能力。
可他能放下脸面毫不犹豫的去抄袭,还有独到的眼光擅长兼并购,就足以弥补这方面的缺失,这就是他比陆器更优秀的地方了。唐斌辰几乎就没有什么兼并购的能力,这是他的最大劣势。
小讨论过后,周不器留下了唐斌辰,还要专门去安慰他,“这事我考虑了很久,还是库里安更合适。”
“应该的,他在各方面都很强。”唐斌辰很坦然,“外界也都一致认为,紫微云是公司里最有潜力最有长期价值的一个业务。而且,他比咱们大了快二十岁,也不着急。”
周不器连忙道:“我要说的就是这个!可不是因为业务方面的选择!”
“嗯?”
唐斌辰眉梢一挑。
周不器道:“我现
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