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第三十七章 利弊

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官僚体系是站在辉光之厅这边的。

    因为这种方式,在制定政策,通过上层压制民众上面,辉光之厅有着得天独厚的优势,上次冲突,也就是石匠协会因为高昂税收而与警卫队发生暴力冲突的时候,很明显就是尤拉希尔在背后提出了增加税收的提案,并利用自己的影响力使得提案通过,逼迫石匠协会暴力抗议,最后一颗巧妙的石头砸死了石匠协会的领袖,如果不是老板娘将计就计,恐怕联合商会就会受到极大的损伤。

    辉光之厅的目的是消灭联合商会,让自己成为拉兰特这座商业之都的唯一主宰,所以尤拉希尔不会容忍联合商会继续存在,两边没有和解的可能性,辉光之厅这头强龙就是要凭硬实力强吃联合商会。

    为了与这样的辉光之厅对抗,联合商会会采用哪些策略呢?陆恩稍一沉思就能得出结论,其实很简单。

    首先,就是团结,绝对的团结,大敌当前,他们必须足够团结,这样的团结体现在情报共享,利益一致,对外一致,资源协商等等方面。

    就目前看到的情况,陆恩一开始很奇怪,为什么身为石匠协会的领袖,这位老板娘会来经营一家小酒馆,而且看起来是很认真的在做?

    但思考之后他明白了,这是为了让四位决策者们互相理解对方的难处,能够从经营者的角度考虑公会的问题,这就是团结的第一要素,如果都不能互相理解,就完全谈不上团结了。

    为了这个团结,内部就不能出现分歧,这个分歧不仅包括四个决策者,还要底下的报童,旅馆从业者,石匠,建筑工人,劳工和马车车夫,冒险者等等等等所有人都要团结。

    所以,哪怕老板娘知道内情,其他三个决策者都知道内情,这些有脑子的人都知道陆恩的情况,但底下的人不知道。

    很快,整个大市场都会流出谣言,而且百分之百是尤拉希尔自己传出去的,说陆恩在大市场打了联合商会的冒险者,这个陆恩据说和辉光之厅的人是一伙的,很多人亲眼看见他和尤拉希尔关系亲密的走在一起。

    然后,联合商会的中层干部就会开始调查这件事,他们会发现这件事是真的,确凿无误,千真万确,随后他们会来到决策者们的面前,希望决策者能分析利弊,拿出主意。

    再然后,会发生什么呢?

    为了维持团体的一致,就得安抚这些人,联合商会正确做法是和自己划清界限,甚至于小小的教训自己一下,不大可能与自己彻底翻脸,但结盟一事肯定是泡汤了,因为自己被打上了辉光之厅的烙印,为了维持这样的团结,就不能接纳具有辉光之厅烙印的人,哪怕决策者知道这一切也没用,不是每个人都会考虑那么多的。

    这就是尤拉希尔的做法和想法,被这样对待之后,陆恩唯一的路就是彻底倒向尤拉希尔,哪怕他不愿意也只能如此,因为这不是愿不愿意的问题,而是因为利益当头,个人恩怨实在是无关紧要,尤拉希尔知道陆恩会怎么选。

    陆恩皱起眉头,这下可真是难办了。
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