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这次县委常委会所带来的影响还是比较深远的。
通过这次县委常委会，降龙县的各位县委常委对柳浩天有了一个全新的认识。
以前的柳浩天一直闷头做事，对于权谋之术并没有过多涉猎，只是浅尝辄止。
但是现在，柳浩天似乎脱胎换骨一般，几乎在一夜之间，展现出了超级强大的战斗力。
当着所有县委常委的面儿打的这个电话，让所有的县委常委都意识到，眼前的这位县委书记其实并不是一个好说话的主，最关键的是，这是一个不按理出牌的主。
降龙县这么多年的历史上，还从来没有一个人当着其他所有常委的面，直接向市委书记请求把对方免职的。
更没有一个市委书记会表现的如此配合，直接直播了这次市委常委会的决策过程。
柳浩天的这个敲山震虎的做法让所有的人全都为之震颤。
县委组织部部长陈天凯这两天更是惴惴不安。
不过，该来的还是要来的。
这天上午，柳浩天带着王向东和司马谋两人直接来到了县委组织部。
县委组织部会议室内，组织部部长陈天凯，副部长戴玉斌、陈廷生、杨永年以及其他领导班子成员全部到齐。
落座之后，陈天凯有些好奇的看了一眼坐在最后面一张椅子上的司马谋，有些诧异的看向柳浩天问道：“柳书记，这位同志我以前好像没有见过呀，他不是我们县委组织部的人吧。”
王向东淡淡的说道：“他是我们县委办的人。”
陈天凯皱着眉头说道：“我对于县委办的编制十分清楚，应该没有这么一个人吧。”
柳浩天笑了：“他的编制的确没有在咱们县里，而是在南一省大学，他现在是南一省大学的行政编制，副书记，现在，他已经办理了停薪手续，现在被我借调过来挂职县里的县委办的副主任，但并没有在我们县里领工资，所有手续非常齐全，陈部长要不要检查一下？”
陈天凯听柳浩天这样说，顿时明白眼前的人是谁了。
他早就听说柳浩天身边有一个十分神秘的人物，这个人叫司马谋，似乎是一个很有才华的人。但是他实在想不明白，柳浩天一个小小的县委书记为什么能够征服这样厉害的人。
不过有些问题，陈天凯是永远不会知道答案的。但是司马谋厉害不厉害，过不了多久，他就会领教到了。
只是此时此刻，他不得不按照正常的流程，向柳浩天汇报的县委组织部的相关工作。
随后，其他的副部长又纷纷简单的汇报了一下。
听完众人的汇报之后，柳浩天沉声说道：“同志们，我之所以来组织部视察，是因为我发现，最近组织部的问题很严重。
我到降龙县上任也有一年左右了，在这一年左右的时间内，我对县委组织部的工作并没有进行过多的干涉，县委组织部和我沟通的也比较少，所以最近的一年来，降龙县干部的提拔任用一直都是以组织部为主导，我并没有过多干涉。
为什么我会这样选择呢？
原因很简单，我想看一看我们县委组织部的工作能力和工作实力。
但是说实在的，经过这一年的测试，我发现，结果让我非常失望。某些县里的领导在组织部选拔任用干部的时候，肆意干涉，在降龙县内拉拢私人关系，培植个人势力，搞山头主义，帮派主义，团团伙伙。这种问题，在这次的降龙县网络问政节目中，问题十分突出，非常明显。
充分说明我们县委组织部在选人用人的事业上，存在严重的问题，流程在流程上没有严格遵照正规的流程，存在一把手权力过大的情况，尤其是陈天凯同志，在组织部呢大搞一言堂，根本不听下面三位副部长以及其他领导班子成员的意见，最近这一年来，所提拔任用的干部年龄几乎都在40岁以上，年轻的干部少之又少。
所以，我认为我们县委组织部今后在选人用人上绝对不能看标签儿，搞小圈子，必须要按照综合素质好、发展潜力大的要求，组织开展年轻干部、女干部、党外干部专题调研，发现和储备一批优秀的4类干部，有针对性的加强培养。
同时，必须从制度机制上优化选人用人监督，尤其是对于最近这一年来所发生的带病提拔的情况，我们必须制定相关的防止干部带病提拔的实施意见，并制定相关的配套制度，必须突出加强日常了解、分析研判、动议审查、任前把关，必须进一步明确工作要求、责任主体、责任追究办法，必须健全完善干部选拔任用考察文书档案，落实全程及时监督，严防带病提拔……”
柳浩天能够坐在县委书记这个位置上，组织工作经验非常丰富，对于选人用人更是有自己独到的一面。
所以，柳浩天今天坐在县委组织部会议室内，发表了长达半个小时的讲话，在这半个小时的时间内，柳浩天的讲话内容非常专业，听的这些组织部副部长们，包括组织部部长陈天凯全都满脸的钦佩之色，从柳浩天刚才所讲的这些内容大家听得非常清楚，柳浩天绝对是搞组织工作的行家。对组织部的相关工作绝对是门清的。
但是，柳浩天偏偏在将近一年的时间内对县委组织部的工作，并没有给予过多的干涉。
一想到这一点，三位组织部的副部长已经隐隐的感受到了一些，而陈天凯后背上已经开始冒出冷汗了。
就在此时，柳浩天笑着说道：“同志们，今天我们的正式话题，到此算是告一段落。
下面我们简单的休息一下，放松一下大家的头脑。大家都是做组织工作的，我考大家一个问题，不知道各位对于如何架空一把手有什么好的意见和建议吗？比如说，陈天凯同志身为组织部部长，应该如何架空我这个县委书记在人事工作上的权力呢？或者说，各位身为县委组织部的副部长，怎么做才能架空陈天凯同志呢？”
柳浩天这句话说完之后，别说是陈天凯了，组织部的所有领导班子成员谁也不敢说话了，会议室内顿时静悄悄的。
这个话题实在是太敏感了，不管是架空柳浩天还是架空陈天凯，这都不是他们任何一个人敢在这种场合说出来的。
谁敢说呀，那绝对会让领导惦记着呀。
不过众人也听出来了，柳浩天这话里有话，这明显是在暗示，陈天凯最近一段时间，架空了他柳浩天这个县委书记在组织人事工作上的权力，这绝对是在敲打陈天凯。
陈天凯额头上冷汗直冒。
就在这时，一直沉默不语的司马谋突然笑着说道：“既然大家都不说，那我这个局外人站在历史的角度来谈一谈应该如何架空一个人吧。毕竟，以史为鉴，可以知兴替，以人为鉴，可以知得失。
我认为我们华夏历史上并不缺乏权臣，比如擅自废立皇帝的火光，把皇帝当成儿子的张居正，境界最高的莫过于曹操，下天子以令诸侯。
经过我多年的研究，我认为要想架空一个人可以有三种经典手段：
第一，要想架空一个人，首先要架空他的信息渠道。当年，赵高就是这么玩的，让秦二世处在深宫不直接见群臣，一切消息都通过赵高传递，赵高过滤了对自己不利的信息，直接封闭了胡亥的耳目，大秦江山，处在危机而不自知。这也是为什么历朝历代的皇帝都会建立自己的特务组织的原因。尤其是到了明代更是达到了巅峰。
第二，要想架空一个人，可以先架空他的财政大权。三国时期，汉献帝之所以归附曹操，迁移到许昌，根本原因，也是因为自己没钱， 自己吃饭都成问题，不能不接受曹操的控制。曹操迎接汉献帝，就是因为手里有粮食。
历朝历代的大军阀，大将军，那个不是有架空领导的能力，所以这样的人，也容易被猜疑，被兔死狗烹。不管是宋太祖杯酒释兵权还是朱元璋扶植胡惟庸大肆杀戮功臣，都是为了防止被架空。而明朝巨富沈万三的死更是因为他的财力太强大，已经达到富可敌国的程度，让朱元璋感受到了危机。
第三，要想架空一个人，还可以收买人心，尤其是借助上级领导的权力和财力去收买人心，为自己所用。
最简单的例子，某位牛奶大亨在第一家企业工作的时候，很善于聚拢民心，把上级给他的好处全都分给了下属，颇受下属欢迎和认可，最后他离开第一家企业创立超级牛奶企业的时候，几乎把挖空了对方的顶级精英。收买人心最容易形成结党营私，也是很多权臣的不二法门。因此，很多帝王将相都对恩出于上特别讲究，很多谋士幕僚对此也相当注意。就是担心上级领导对他产生猜忌和怀疑。”
司马谋说完之后，柳浩天微微一笑，说道：“各位，大家听到了吧，司马谋的分析相当的到位，他所说的这三种方式，任何一种方
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