道理是如此，陈石管理学的书看了不少，但真正操作起来，那有那么容易。
前世当过员工，感觉当老板做管理就是那么一回事。
今生做了老板，还是感觉当员工好呀，不用操心那么多。
想不操心，除非当老板当久了，心冷了，对任何事都很冷漠无情，也许就不会那么操心了。
嗯，那种老板，只要赚钱了，就不会操心了。
......
六月一号，这一天是六一儿童节。
对小朋友来说，那是相当地重要，期盼着收到大人送的礼物。
当然，对陈石来说，这个节日当然跟他没关系。
记忆中，他小时候也没收过什么礼物。
如今有条件了，想起孤儿院的弟弟妹妹，是该给他们送一些礼物。
花了半天时间，给起航孤儿院的儿童送礼物。
这也是他，最轻松的半天时间。
忙了一个月，都没怎么闲过。
而班里的同学，玩得玩，陈石非常羡慕他们。
也许，等到十家店稳定发展后，自己才能抽空出来玩乐下。
在孤儿院玩了半天，接下来，陈石估计还会忙一段时间。
五家店正在装修中，公司人员多了，公司制度要完善。
委托猎头找的副总，陈石一共面试了几人，都没满足他的要求。
其中面试的有个候选人，感觉陈石的公司小，竟然要求给股份，或者5%的公司分红。
陈石当时二话不说，也没发飚，表面温和地笑，内心却是冷笑，说可以考虑，让他回去等通知。
公司股份，陈石绝对不会让人染指，哪怕是关系再好的室友，也不会有。
他的几个室友，拿的都是正常职位的薪水，对他们照顾的，只是提供锻炼学习的机会，并没有因为室友关系，薪水就乱涨。
所以，公司股份不会拆分，他宁愿把公司卖了重新成立一家。
那几家店火的原因，却是因为金手指。
金手指在，高价卖一个空壳，如果卖的钱也算商铺利润，陈石不介意坑一把贪婪他的人。
所以说，除非陈石哪天想上市圈钱，专门成立一家股份制公司，才可能会向实力强的机构融资，顺便给老员工配一些原始股。
像这种下金蛋的公司，是不会考虑上市的。
傻子才会把利润分给他人。
6月10号，正值周五。
神石公司的6号到10号服装店，如期开业。
也正式意味着，神石公司计划的十家服装店，全部正式营业。
十家同时营业，每家服装店生意都极火，火爆到顶点了。
当天，10家店总营业额达到330万元！
而毛利润，约250万元！
税后净利润，肯定在200万元上下！
也正式宣布着，神石公司正式迈入中大型公司行业。
公司总人员534人，月销售额将是突破一亿元的公司。
而公司的利润率，高得吓人。
保底税后净利润，不会低于六千万元。
公司人均纯利润超过一百万元。
可以说，神石公司在服装销售行业，人均纯利润绝对是行业顶尖水平。
而公司营业额，也是行业一流水平。