想到这些，丁球不免摇了摇头，大胆的道：“王团长，既然你把我留下了，那么我觉得，我势必要帮你们出点力，不然我心中也有愧。你的猎杀团，发展到这种落魄的地步，可是和你定下的这些制度，密不可分呐。若是你相信我，那你就按我的安排去做，我相信你的团队，很快，就会走到正轨上去，说不定，嗯，还能跃升为一流猎杀团也说不定。”
丁球的一席话，顿时听的王晋心潮澎湃，他要的不就是丁球这种自信吗？他深知自己的能力不足，丁球的每一句话，他都几乎深信不疑：“丁团长，你说，有要我协助的，我绝不会有任何推辞。”
丁球呵呵一笑，一脸胸有成竹的样子：“第一，你定下的日常资源分配，必须修改，人均分配额度，改为最低标准，降低到原来的一半，再在这个基础上，加入个人绩效分配制度，日常表现好的，就给予加分，资源分配上，也同步给予相应的提升。第二，若一个人，最低标准资源分配，最多只可领取三个月。若是第四个月，依然还是维持原状，那么，等待这人的，就将是开除。第三，就是奖惩制度和考核，小队之中，个人贡献大，能力强的，拿大头，但是若
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在野外猎杀，或团队活动中，其中有人，一直平平无奇，超过三次的，那考核机制就将启动，弱的，归进弱队，表现好的，能力强的，可以直接划进强队。至于考核标准，可以依照第一条。”
被丁球这么一说，王晋不禁迟疑了：“这，王团长，你制定的这个资源分配方式和奖惩制度，会不会，太过于严厉了一点？我担心我的那帮手下，会有意见呐。”
丁球却摇了摇头：“王团长，作为一个决策者，你不可能顾及到每个人的感受，一个团队，必须要有竞争，才有发展，想要在团队中，混的好，那必须要有付出，没有斗志，只想混吃混喝的人，是会把整个团队拖垮的。”
“还是你说的更有道理。”王晋怔怔的点了点头，丁球的说法，处处在理，而且让他几乎无力反驳。
丁球嘿嘿一笑：“我觉得吧，一开始实施起来，肯定会有不少反对的声音，但这就要看王团长，你的威信够不够，能不能说服你这群手下了。我觉得，在你实施这些规定的同时，你完全可以成立一个纠察小队，这个小队，可以周期性轮流着换。这样，你也就能轻松不少了。”
“行，我这就把这些制度，先通告下去，有问题，我会再来找你。”说着，他头转向一边，对身边坐着的副团长吩咐了几句，便让他直接去安排去了。
只是，安排下去后，王晋依然还是紧皱着眉头。
丁球虽然为王晋眼下的一个问题找到了解决方案。可是，真正的难题，却还没帮他解决呢。
烈风猎杀团，此时真的是穷的叮当响，若是底下的人，武器装备还无法更新，那依然没有办法，去猎杀高级异兽，获取更多的资源材料，这资源分配，赏罚机制，也就成了一纸空谈不是。
当王晋从新将这个难题抛给丁球，丁球只觉得一个脑袋两个大。
想来想去，想不出办法，他又莫名其妙的想到了云跃。
在他看来，云跃出去一趟，就是一堆的极品装备，和材料，显然，他的来钱能力，比自己要强的多吧，不找他还能找谁？
对了，装备！
忽然，丁球猛地犹如提壶灌顶。云跃手里，不是有不少极品装备吗？而且他还吩咐了自己找几个实力，能力都强的猎杀者。
这眼前，不就有一堆现成的么……
（本章完）