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“我说不过你，而且我知道，再坚持到最后，你又不理我了，我不能给自己找麻烦与痛苦，行，那你先来东城，如果工作不顺利，就回自己的公司，这样好不好？还有，在东城，你得每天回家，回我们的家。”
“嗯。”
“难得看你这么听话呀，倒让我不习惯起来了。”
“你都这么退让了呀，还让我怎么说呢？是吧？你人这么好，大家都说我好好珍惜你。”苏是捏着笙湖的脸笑了起来。
“苏是，我不希望是因为我好，你才珍惜，我希望你心里有我，喜欢跟我在一起。”
“嗯 。”
“什么嗯，说清楚些。”
“什么呀？“
“说清楚嗯的内容。”
“我心里有你，我喜欢，”苏是话到一半的时候，笙湖很快就用嘴堵住了她的嘴。
不管夜晚多黑，在苏是的脸上始终看得到明天！
苏是知道自己爱人力资源，喜欢这份职业。所以她还是决定重新应聘。当然她不用去人才市场招聘会，也没有在网上或报纸上投简历，因为猎头的电话足够让她有余地去选择哪一家公司。
她很庆幸自己这几年的人脉与资源，更自信自己的专业与付出。
谁说隔行隔如山？她偏要把这个座山给移过来。她选择了另一个行业继续前行！
不是因为某件事很难，她才不想做，而是因为她不想做，才让这件事变得很难。
苏是在自己的简历上写上前公司的名字时，连同背景调查人都写上琼玉的名字与联系方式。
面试官笑着问她，为什么不写直接上司欧阳钥的名字，原来行业也如此小，都知道欧阳钥这么一号厉害人物。苏是也只是淡淡地回答，“都一样，反正你们都做过详细的调查，人也熟悉。”
从面试官变成自己去面试工作，是一种新的体验，苏是又深刻回想起几年前第一次去面试时的君子九思章。好像那情景刚刚发生。
可惜现在不流行谈君子了。
“那么对于你在上一家的公司工作，你有没有什么补充的？”
苏是摇了摇头。
有时我沉默，但并非我无话可说。
“看得出来，你在上一家公司是善始善终的。很不错，苏是。”同样戴着金丝框的老板放下简历后，就露出那双求才似渴的眼神，“如果你觉得没什么问题的话，欢迎你加入我们公司！”
这双眼睛似曾相识。是的，像极了欧阳钥。
“善始善终，不只是说我离职时有好好交接，平衡过度，其实原公司也要感谢我的付出，不要人未走茶已凉，对吧？”苏是把今天面试的情况跟萧晴做了简单汇报。
“我走的时候，欧阳钥并没有任何表示，同事们连散伙饭也没吃，想想，也是，唉，兔子急了还咬人呢，更何况还有个词儿叫劳动仲裁呢！其实我心里挺不舒服的，只是忍到现在找到新工作了才说。”
苏是想起了自己在前公司最后的那段日子，不管是工作还是感情都受到重创的时光。
每天面对着自己办公桌上十几寸见方的电脑屏幕，自怨自艾的盘算着是不是可以成为一个不战而败的工作狂。
在辞职的念头翻江倒海向她袭来的同时，身边也不乏工作多年已经换了五六份工作的同事，在目前的工作中稍有一点不顺心，果断地一言不合就跳槽，这样折腾了四五次之后，也渐渐总结出一个道理:
“换工作这件事，悲观的看，不过是从一种不好，换成了另一种不好。”
差就多就是从这个火坑跳到另一个火坑的意思。
一朝被蛇咬，一生都见不得稻草根，想要活着生存，也得拿起草根啃。
何况，这家公司的老板递过来的还是一根救命草！
老板文化不高，读书不多，但却极其讲究内涵，他立志要把自己包装成儒商的形象是公司每一位员工都所熟知的。
苏是参加第一次会议的时候，已经改掉了转笔头的毛病，神情也透露出一种与年龄不相仿的严肃。
“我今天想谈谈精神，顽强的拼搏精神，是一种主动奉行自然界优胜劣汰规则，优化集体的危机意识，从而在有限或劣势环境和资源条件下求生存和求发展的手段。”老板不知又从哪里培训归来，开始他的转训话题。
“在我们实际中，通常这样理解狼性：勇于拼搏、积极向上，自强不息、吃苦耐劳、主动创新等等，因为这是一个弱肉强食的世界，若想出人头地，实现自己
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