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苏文来公司也有一个星期了，她该采取些行动来树立她在公司的权威，巩固地位。
“郑秘书，你帮我安排一下，我们财务部召开一个会议，你让他们都准备一下。”
“好的，执行官。”
“行，这里没有你什么事了，你可以出去了。”
“是的，执行官。”
很快，郑哲就安排好了，通知了下面的人，会议开始了。
“大家好，我来财务部也有一些日子了，对财务部也熟悉了，这次召开一个会议，主要是安排一些相关事宜。”
汪经理：“好的，执行官你可以开始了。”
“好，那就开始了。”
“是这样的，现在财务部由我接手，我想知道我手上到底有些什么，所以打算组织一次查账，就查最近五年的账务。”
“执行官，我认为没有这个必要，公司的事务非常多，你是接手了财务部，但是这之前的账务我们都是很认真的做了，所以我觉得你没有必要查账，你只要做好你接手之后的工作就可以了。”
潘巧丽（财务部部长）：“我同意汪经理的看法，公司现在的事务就很多，我们都快忙不过来了，更别说是查五年内的账务了。”
“潘部长的意思是我们财务部的人手不够吗？”
“执行官，我没有这个意思。”
“那就好。”
“执行官，如果我们组织这次查账，你觉得我们能够顾得上最近发生的事务吗？”
“只要办事有效率，当然能够顾得过来。我也发现了财务部的一些问题。”
“比如呢？”
“这个问题问得很好，我们财务部是公司所有部门里员工最多的部门，我们部门需要的不是人数多，而是效率，我发现很多人办事都是没有效率的，或者说效率低，这都是我不想看到的。”
“那我们需要通知下去，让员工提高办事效率。”
“这倒不用了，就让这次的查账把他们的效率都提起来。”
“这样好吗？”
“你是在质疑我吗？”
“这倒不敢。”
“好，最后我再次强调一下，我想真实的知道我接手的这个部门到底运行的怎么样，这关乎了整个公司的经济利益，我希望你们能够好好配合，不允许敷衍。好了，散会吧！”
会议很简短
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