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其实，肖远航的心里十分清楚，他所创办的这些公司人才储备严重不足，公司起家的时候，是他带领手下的一班小兄弟打拼的，他们都没有什么文化，虽然这些年经过锻炼，许多人成为了能独挡一面的好手，可是随着公司的不断发展壮大，他们在管理存在着这样或那样的不足，尽管也请了一些高素质的职业经理人或精英参与管理，但不可否认的是，公司所需要的人才严重断层，未来发展靠的是什么？当然是人才，可以说未来企业的竞争，就是人才竞争，无论是小强的公司、大国的公司，还是魏微的公司，大海的金投公司，必须有意识的挖掘人才，培养人才，只有这样才能在竞争中立于不败之地。
看到小红和丽娜期待的目光，肖远航一笑说：“现在我把权力下放到谭经理手中了，我想他比我更了解你们的情况，只要你们是人才，我想谭经理是不会放过你们的。”
小红望着肖远航十分感慨的说：“肖站长，我们见过太多的大领导小领导，但是，没有一个不是把权力紧紧抓在自己手中的，像您这么大气的领导还是头一次见到，知人善任，敢于放权，才以让企业发展得更好、更成功！”
尽管小红说得十分夸张，但好话听到谁的耳朵里都受用，肖远航当然也不例外，笑了一下说：“你的话虽然说得过了一些，但是，知人善任，敢于放权这句话说得好，在用人的问题上就得做到用人不疑，疑人不用。大胆的放权给他，充分发挥他的聪明才智，公司才能发展得更好！”
谭英俊这时接上话说：“小红。丽娜，既然肖站长把这个权力交给了我。我现在就可以表个态，你们俩人我基本上同意留用，但是一些具体细节的问题，我们找个时间再详细谈。”
“谢谢谭经理，谢谢您给了我们这次机会！”小红和丽娜一听十分的高兴，纷纷表达着对谭英俊的感谢。
这时，一支舞曲响起，小红起身请肖远航跳舞。女士主动请人，肖远航是不能拒绝的，牵着小红的手步入了舞池。肖远航感觉自己的舞跳得已经十分的可以了，但在专业的面前还是感觉到了差距，小红的舞姿轻盈优美，腰身柔软灵活，肖远航都不需要带她，脚步一动，手一拉她立即就能体会到肖远航的意思，舞步十分的到位。和这样一位高手跳舞，绝对是一种享受。
肖远航一边和她跳着舞，一边和她闲聊了起来。话题当然是围绕着服务礼仪这方面展开的，一谈到专业的话题，小红的兴致很高，把自己在这方面的心得向肖远航介绍了一番，当然，她有赢得肖远航认可的意愿。
肖远航前世从列车员一直干到列车段的副段长，对服务礼仪这方面的业务也算是精通，特别是后世在服务礼仪的培训方面，是这个时代的服务理念所无法比拟的。比如与人说话，看着对方面部的哪个部位都代表了什么意思。与什么样人对话要注意什么等等，肖远航只是简单的点了点。小红立即十分的惊喜，她根本就没想到肖远航服务礼仪这方面，还有这么超前的理念。
又和丽娜跳了一曲舞谈了一番之后，肖远航就
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