干部调整的事情，你是分管运转车间的副站长。这次运转车间的干部调整就以你的意见为主，组织人事那边的测评结果也出来了，你辛苦一点，和运转车间那边沟通一下，尽管拿出一个调整方案，明天咱们就要上会研究，这件事情不能拖得时间太长，马上就要实现安全生产两周年了，得让他们尽快到岗到位，发挥安全生产的保障作用。”
肖远航见周建国对自己这么信任，把这么大一块蛋糕给了他，让他来分割，心里十分的高兴，点了点头说：“好的，周站长，对于这次的人选，您还有什么指示没有？”
这个态度肖远航必须得有，如果周站长心里有什么人选的话，必须得优先考虑。周建国当然知道肖远航这话是什么意思，摆了摆手说：“没有了，就按照择优的原则来吧！”
肖远航见周建国没有固定的人选，心里就塌实了许多，点头说：“好的，周站长，我会尽快的把方案拿出来。”
周建国点了点头说：“肖站长，一会儿你去靳书记那征求一下他的意见，然后再做方案不迟。”
肖远航说：“好的，周站长，我这就去靳书记的办公室一趟。”
肖远航进了靳祥东的办公室谈了能有十多分钟，面带笑容的走了出来，靳祥东也是面带笑容送了出来。肖远航回到自己的办公室，一个电话把唐正林和姜洪叫到了自己的办公室，征求这两位运转车间主要领导的意见。
肖远航把自己的想法大致的向他们两位通报了一下，询问他们还有什么想法没有，见肖远航的意思是想让两次测评后排在前三位的人上，唐正林当然不会有什么意见。而姜洪心里中意的人选是排在第二名的助理值班员杨万金，也不可能有什么意见。
送走唐正林和姜洪之后，肖远航伏案亲自操刀起草调整方案，方案出来之后，又仔细的检查了一遍，没发现有什么错漏之处后，拿起方案进了站长周建国的办公室。
周站长看过调整方案之后，对拟提拔调车指导王少强为值班站长有些不满意，他认为谭文斌的资历更老，业务水平更高，让肖远航再考虑一下。肖远航阐述了一下自己的想法后，暗示了一下王少强是靳书记要提拔的人后，周建国沉默了一会儿，点点头说：“那好，就这么着吧！”
第二天上午8点，党委会准时召开，组织助理和人事科长列席会议，会议由党委书记靳祥东主持，开场说了一些这次选拔值班站长的重要性和对古河站今后安全生产的重要意义之后，便让组织助理和人事科长把这次的调整方案发到大家的手中。
班子成员接过调整方案都认真的看了起来，虽然这次调整的是运转车间干部，他们的发言权有限，但他们心里也不是没有想法，做为站领导，当然会有人通过关系请托到他们那里，能说上话时他们当然要发声！
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