任命，具体的人选还是由周书记限定一个范围，我们负责考察即可。”黄有亮事前不知道这次会议的内容，索性把球还回来。
周茂纲面色冷峻，内心倒是高兴，“这是你工作的落实乏力，假如每一个部门都像你一般，全部推到我身上，不得压死我！”
“嘿嘿，能者多劳嘛，谁让您的工作能力突出，大局观强呢。”黄有亮恭维一句。周茂纲很受用，面部表情却不能显现，“行了，净整没用的。我认为选拨这个园区的书记和主任，一定要具备两个条件，一是在区县任职党政一把手多年，具备从政一方的经验；二是要熟悉源东区的基本情况，这个示范园区毕竟主战场在源东嘛。”
黄有亮一听，这不是明摆着吗，从源东出来的干部挑选，“这个好办，我回去后翻翻履历，把曾经在源东区任职过党政一把手的同志挑出来，从中再选吧。”
还没等周茂纲说话，王黎民锋芒毕露，“这个人选，我推荐姜书升一票！我这个人性格直爽，不喜欢拐弯抹角，姜书升同志干事有魄力，园区也是他一首争取来的。上次梅司长过来，对他的设想青睐有加，他是不二人选。”
靠！这个王黎民真不懂规矩，最近受到负面影响，说话还是这么呛，周茂纲一脸的尴尬，“王市长的意见，组织会考虑的。只不过我倒是对这位同志不感冒，去年他就因为在政治上不成熟被免职过，前几天朗秀山扶贫路的事件，省里主要领导亲自批示严惩，这个关头，我们把他提拔为副厅级，有悖于组织原则吧。”
“那除了姜书升，谁还有这个能力短时间之内发展园区？”王黎民转换了角度，再次发问。周茂纲笑了，“你的意思，这个园区离开了姜书升，就不转了？是，我承认姜书升去了源东，挺能折腾，各项工作也很突出，可是，也没少惹事！我们需要的是有能力出成绩，没能力别出事的官员！”
“你的思想太保守了，那是以前的用人思路，现在需要的是狮子型官员，有智慧有魄力，并且还要建立容错机制，允许干部在改革中犯错，而不是一棍子打死！”王黎民提高了嗓门，针锋相对。
面对这样的场景，成威是见怪不怪，以前都是副书记赵军田出来打圆场，今天没来只好右他出面了，“两位领导，这个干部人选，我想还是全体常委会讨论举手合适，再说了党委管干部管人事，政府管事管业务，一定要认清位置，不解越界呀。”
这前半句是中和态度，后半句明显是说王黎民不懂规矩。周茂纲愤怒的说道：“你看，成书记都看不下去了，你一个市长不操心具体事务，操心人事任命，手伸长了吧。”
王黎民没吭声，毕竟没人家点出了致命伤，冷场几分钟后，他语气缓和说了一句：“我是关心这个园区批是批了，不能转化为效益。”
“行了，行了，我的意见很明确，李忠信担任园区书记，具体的主任从市里部门选派一名年轻干部，照样能够补缺！”周茂纲趁机直接点明自己的意见。王黎民冷笑一声：“呵，狐狸尾巴终于露出来了，有意思，有意思……前面一派冠冕堂皇，后面是乌烟瘴气！”
“啪”一声，周茂纲怒了，直接拍了桌子，“你什么意思？你说话干净点！”
王黎民丝毫不示弱，也是站了起来，指着比自己矮十公分的周茂纲，“是非黑白，自然有彻底明了那一天，不用我说！”