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“韩煦，你把项目上的人员名单给我一份。”沐妍决定还是一步一步慢慢来。无论查得到什么，还是朱宸手段太高明，根本就查不到什么。
但她既然知道了，就不可能还能假装不知道。
沐妍把名单中珠三角地区的员工单独列了出来。
“韩煦，既然雷主管走了，粤北地区和粤西地区的事物暂时就由你来代理吧，你最近辛苦点，也多学习学习。”
“好的，沐经理。”
“另外发一条通告出去，就说项目内部现在因为发展需要准备提一名管理岗人员上来，让他们有意向的做好竞聘的准备，这次竞聘与他们平时的业绩无关。想参加的不要顾虑太多。”
“好的。”
沐妍现在用的人并不是什么业绩有多么牛叉经历的人，当然如果这个人业绩很不错，各方面能力加为人处事都让她看中的话，当然更好。
毕竟管理岗要是有实力更加能够让底下的人信服，但业绩不好并不代表没有管理能力，有的虽然业绩不好，但他就是擅长管理，那么这样的人才，沐妍也是不愿错过的。
沐妍没有让韩煦直接发通告竞聘主管，而是竞聘管理岗，也是有原因的。
韩煦所在的位置也算是管理岗，如果这次韩煦能够顺利接过粤西和粤北，把主管的位置给韩煦，她更放心。
雷丽便是个教训，短时间内她不确定她提上来的人是骡子还是马。但观察韩煦这么久，算是几个中最信任的。
她不想再放第二个*在这么重要的岗位了。再说提人本来也要有个先来后到，总不能让韩煦永远都放在助理的位置吧。
她最终也会有自己的发展。
而提上来的那个助理，好用，就用。不好用，就自己累点呗。
当然这些她并没有告诉韩煦，等到一切水到渠成再说也不迟。得先让她做点事情出来。
可是现在她仍然面临一个问题，她要是想暗查珠三角地区的网点情况，必然会与驻点的员工接触。她一接触，朱宸就可能迅速得知了。那可是他管理的地盘。
虽然她身为经理也得在明面上给朱宸一个理由，不然以朱宸的警觉，就是有什么也查不到什么了。也会伤了他们之间的和气。
该找什么理由了？
头疼！！！
“沐经理，公司那边给大家准备的过春节的福利卡下来了。公司在这一块效率还挺高得了，月底才过新年，月初福利卡就下来了。”韩煦刚从楼下拿完快递，对沐妍说道。
沐妍心中顿时松了口气，刚刚还找不到理由去巡点，现在不是找到了吗？项目经理年底亲自带福利卡到网点慰问员工！！！！！简直是大大的赞啊！！！这个理由既冠冕堂皇掩盖朱宸的疑惑，又高大上！！！
“行，珠三角地区的单独抽出来，你跟我一起去珠三角地区发福利卡，粤北和粤西地区的你给朱主管和莎莎让他们负责发下去，做好签收工作。另把通知发下去，告知一下这件事情。”
“好的。”
说做就做！！！
上午十点时朱宸来到办公室，朱宸因为是项目主管，只要他的团队不出现问题。上班时间可以稍微晚一些。
这也是当初在她提拔雷丽起来时给他的一个特权。只要他能让他管辖区域的业绩出色，上班时间可以松缓。
当朱宸得知自己去的区域是粤北和粤西地区时便直接问道：“沐经理，我觉得我对珠三角地区还是熟悉一些，这样我做事会更加高效。”
沐妍看着朱宸，依旧是一幅淡定的样子：“我知道，你肯定更喜欢跑珠三角地区，今年珠三角地区是三个地区业绩最突出的。
我作为项目经理，到年底也该去晃一晃露个面，给大家涨涨气，来年大家的劲头也会更足一些。
再者现在雷丽走了，我目前只有你这一个项目经理，所以粤北和粤西地区就先辛苦你先带一段时间。待新的项目经理上来后，我给你多放几天假！”
“沐经理，跑网点会比较累，你只象征性的走几个网点就可以了，可以不用每个网点都跑的，剩下的网点交给我和莎莎就可以了。”朱宸一副好心人的模样。
如果沐妍没有接到雷丽的举报，恐怕就信了他，会觉得他有担当。看他期待着自己的回答，沐妍在心中已有百分之一百确定里面一定有问题。
“我一年就只跑这一次，就都兼顾上比较好，不然该让那些没有去过的网点失望了。”沐妍坚决的说道。
见沐妍把话已经说到这个份上，朱宸也不好再说什么，只是眼神中像是在思考着一些什么。
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中午时分沐妍正在食堂吃饭，电话响了起来。
“喂，二哥。”
“丫
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