听越生气，你俩这是在无事生非，激化内部矛盾！
诚然，任何一个组织，都不可能没有内部矛盾。
特别是这个组织越来越壮大，各种资源、利益越来越丰富，内部矛盾不可避免的产生。
矛盾是永远存在的，如果到达了不可调和的程度，那会出事情。
沈奇那个扎心啊，我制定的资源分配规则已算科学合理了，你俩哔哔个毛线呢。
杨定天是我的学生，这货的性格确实古怪，他在项目组中最晚拿到博士学位，资历最浅。我磨炼了他三年半才让他博士毕业，我根本没有照顾过他，他也从没主动找我搞关系……沈奇本不是个情绪化的人，但此时他一下子就炸了。
推开吸烟室大门，沈奇冷着脸走进去：“你俩嘀咕什么呢？”
两位吸烟的研究员大吃一惊：“沈主任！”
沈奇数理研究中心以及燕大有个传说，说沈奇的父亲和岳父都是军队里的战神，沈奇练过一种部队里秘传的轻功，他走路没声音，并且能控制呼吸。
果然啊，沈主任神兵天降，神出鬼没……两位研究员赶紧摆手：“没说啥，随便唠唠。”
“我对你们不好吗？”沈奇问到。
“好，挺好！”
沈奇又问：“这次没安排你俩署名，有想法？”
“没想法，服从组织安排！”
“如果觉得不公平，可以通过正式渠道，逐级反馈。”沈奇严肃提醒，随即说到：“行了，你俩去忙吧。”
两位研究员掐灭香烟，悻悻离去。
痛心啊，真的很痛心。沈奇心情不佳的回到主任办公室。
回想中心初创之时，缺兵少将，没产出任何科研成果，沈奇去燕大物院借人，好不容易借来10个物理研究员，才有了FASTER项目组。
FASTER项目组初期的团队氛围十分融洽，没人在意杨定天性格孤僻、资历最浅，大家众志成城搞科研，撸起袖子加油干。
中心顺风顺水发展到现阶段，FASTER项目组涌现出好几个百万富翁，很明显，阶级矛盾已经产生了，内部的明争暗斗有愈演愈烈趋势。
究其原因，无他，就两字：私心。
人都有私心，谁不想更早的出人头地？能够合法合理的多挣几个钱，为啥不挣？
不患寡而患不均？如果这么操作，FASTER项目组会更加危险。
驾驭人心或许比玩转科学更难。
总而言之沈奇今天的心情糟糕，这可能是中心处在大发展时期的阵痛。
“大佬，你们教教我，如何成为一个优秀的管理者？”沈奇来到书柜前，取出《曾国藩家书》、《太祖语录》等文献，研读起来。
系统在其他九个科目中均给出了当代的参考模板，唯独政治，给的全是历史上的参考模板，可能系统也害怕被和谐。
在系统的设定中，曾国藩是政治领域的14级参考模板，是大佬级的人物。
大佬穿越时空告诉沈奇，小伙子，你不可能做到让每一个人满意，如果你真这么做，那你就是傻的啵。
这属于神交，沈奇自己琢磨出来的。
沈奇决定维持FASTER项目组多劳多得、看贡献度、署名轮着上的现有制度，是的，我不可能让每一个人满意，自己的心魔需要他们自己去化解。
这时主任秘书送来一堆文件，以及一份快递信封。
沈奇瞅了瞅，那位文青粉丝又来信了。
拆开信封，沈奇看到的是一张粉色的贺卡，甜蜜的图案。
莫莫在贺卡上写到，沈奇……开头是沈奇，这次直接点名道姓了。
“沈奇，我不知道你是否能收到我的信。
单纯的只是想给你写信。
亲手写下的文字，在纸卷上摩挲痕迹，不像电子符号那般冰冷。
我早已过了暗恋的年龄。
对于生活，我是乐观主义者。
对于爱情，我是悲观主义者。
对于你……
生日快乐。”
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沈奇的心头有那么一阵触动，明天是他29岁生日。
现在沈奇有百分之八十以上的把握可以肯定，莫莫是位女性。
如果莫莫是个男的，那这个事件性质就有些恶劣了，一位男人给沈奇接二连三的写这种温情内容，寄粉色甜蜜贺卡，其性质属于恐吓信。