还要在这工作室干满五年才能拿到这百分之五股份。
在次之前，她名义上拥有这百分之五，并且也享受这百分之五所带来的分红。而五年之后，已经三十好几的秦璐基本上也就稳定下来。
虽然大家都比较肉痛，但为了长远利益，他们也不得不割下这块肉。
而秦璐本人呢也比较意外和惊喜，没想到韩栎会提前兑现承诺，而且还多给了百分之五。
这让她心里的满足感和优越感油然而生，工作才两年，她就成了千万富翁，一跃成为了职场内金字塔尖的存在，怎么能不开心呢。
当然了，除了秦璐以外，韩栎他们还承诺，将会从工作室利润中拿出百分之十的用于奖励在这一年辛苦的员工们。
要想羊儿跑的快，就得让羊儿吃饱。这样的奖励机制下，如果工作室的经营状况良好，那么一名部门主管的年薪将超百万，一名普通员工的薪水也能达到二三十万，这对于员工来说绝对有吸引力。
而且工作室在发展，也就意味着他们的薪酬也会增加。这不仅能激励员工们继续努力，而且还能增加员工们的向心力。
当然了，特效和后期工作室那边也是一样的，也将会拿出百分之十的利润用于奖励员工。
随着国内影视业以及游戏产业的不断发展，行业内的竞争也越发激烈起来。想要立于不败之地，就必须要稳固自身力量。说白了，就是稳定自己公司内部结构。
而人才一直是同行们挖墙脚和暗斗的重头戏，所以韩栎他们必须要在这方面下足功夫。
要知道，今年公司各部门，尤其是在技术部门的人员流动数量是去年的好几倍。有好几个技术能手都被同行以高薪拐走了，这让他们不得不警惕起来。
虽然公司还有动画项目部，以及声音工作室，但这两个部门都有自身的问题，暂时不进行考虑。虽然这让两个部门的员工比较失望，但没办法，谁让他们自己不争气呢。
尤其是动画项目部，今年员工们都比较失落。往年的风光已经不再，何去何从这将是他们现在急切要思考的问题。
这也是为什么韩栎回到公司，动画项目部的负责人范小雅他们以及沈驰让他重新负责起动画项目部的工作。
不过，被韩栎给拒绝了，好不容易剥离出来，怎么能轻易回去。动画项目部应该有自己的路，而不是什么都依靠他。
其实公司今年还有一个重点营收部门呢，就是他们在霍果斯设立的影视项目投资工作室。这个工作室今年在韩栎的指点下，投下了不少好的影视作品。因此收益十分可观。
并且马上有一部他最期待的电影就要上映了，这部剧也是他当时成立这家影视项目投资工作室的重要原因。
双十二这天，一部能够载入中国电影史册的国产电影正式上映。这就是《泰囧》，据说当时这部剧是山争砸锅卖铁拍摄的，行业内都不怎么看好。
结果这部剧居然以黑马之势拿下了十多亿的票房，着实给了这些投资人一个响亮的耳光。
只不过这次在韩栎的强势金手指下，山争哥哥终于不用再砸锅卖铁了，也不用求爷爷告奶奶了。