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第二百九十九章 开源节流的人才战略

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    针对你所说的这些实习生培训完,不愿意留下,反而选择离开这件事情。这样吧,按合同办事,对他们进行起诉并赔偿违约金。

    这些人都刚出学校初入社会,一个个都心比天高,太自以为是了,不懂得为自己的行为负责。

    既然这样的话,那咱们就给他们上节课,让他们明白自己行为所导致的代价。”

    “这样是不是有些重了,他们毕竟年龄还小,什么都不懂。”杜娟有些不忍心道。

    韩栎摆了摆手道:“年龄小不是借口,他们年龄能有我小吗。”

    “呵,你不说我还真忘了你的年龄。”杜娟闻言含笑调侃了一句。

    对此韩栎翻了翻白眼道:“不狠心一些,怎么能刹住这个势头。到时候不但要起诉,还要宣传出去,让他们进入行业黑名单。

    我倒是想要看一看,这样违约失信的人,谁还愿意要他。”

    “太过分了吧,你这是在毁了他们前途啊。”杜娟听到韩立的话惊讶道。

    韩栎摇头道:“我说了,他们得为自己的行为负责。当然了,这些事情可以在他们前合同的时候给他们说明,选择权在他们。

    如果他们知道这些还犯的话,那是他们活该,不值得我们同情。”

    “可这样一来,这样的合同会有人签吗。而且你说对这些条款,法律上好像也会有些问题,甚至很容易遭到公众非议的。”杜娟忧虑道。

    “不用担心这些。”

    韩栎对此摆手道:“国内每年毕业生几百万,相关专业的毕业生也有几十万,还缺人员吗。

    另外我们的合同也不是什么卖身契,他们想离开可以。但前提是必须要支付我们的培训费用,以及相关的违约金。

    所以从这样来理解,法律上应该不是问题。再说,这些毕业生都是成年人,也不是什么智残人士,完全有能力承担法律责任。

    至于公众,那就让他们议论好了,公道自在人心。”

    听到韩栎的话后,杜娟点了点头,虽然还是有些不忍心,但基本上也能理解韩栎话中的意思。

    的确,这份实习生合同并没有勉强任何人,他们有权利选择签和不签。但既然选择了就别后悔,否则将会承担责任,这是他们踏入社会必须要面对的。

    想到这里,杜娟也就不会在那么纠结了。所以想了一下冲着他道:“如果扩大工作室规模,以及加大对实习生的培训。这样一来的话,恐怕我们的办公区域有些不够了。

    事实上经过这段时间的发展,不但我们工作室,公司里面的其它部门好像员工也有所增加。我想是不是我们工作室是时候得找个办公楼,然后搬出去了。”

    “这倒是个问题。”

    韩栎点头思索了一下道:“目前公司的办公区域是有些小了,无法满足我们的发展的需求。不但是你们,游戏工作室那边也将要搬离出去,未来这里就交给动画项目部吧。

    这样,你不是说艺术区那边有厂房和旧楼嘛。回头我们去看一看,不行你们后期和特效工作室就整体搬到那边吧。”

    
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