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看着外面的人群，柯蒂斯·克努特森感慨道：“归根到底，还是咱们公司给出的待遇太好了。”
蕾拉妮·泰勒默默的叹了口气：“没办法，这是boss的要求。”
在设计狱警的薪资结构的时候，陈耕的要求是参考国家监狱以及州监狱的狱警的待遇，但国家监狱和州监狱的狱警的待遇实在是太高了，不管是蕾拉妮·泰勒、柯蒂斯·克努特森还是我们的州长奥林·斯奈德先生都坚决反对。
没办法，陈耕只好退了一步，将狱警的待遇维持在国家监狱和州监狱狱警80%的水平上，具体到准确的数字，如果是满勤且没有因为各项管理规章制度被罚款，每个月大约能够拿到2500美元。
可现在看来，就算是这样，这还有就是一个让无数人趋之若鹜的薪资水准。
柯蒂斯·克努特森也跟着叹了口气：“boss实在是太仁慈了，据我所知。一些小的私人监狱给他们的狱警开的薪水非常很低，基本上都是卡着政府规定的最低时薪线……所以你应该能够想象的到，在这种小私人监狱里面服刑的囚犯，他们其实很惨，各方面都很惨。”
柯蒂斯·克努特森咂咂嘴，似乎是有些遗憾。
但蕾拉妮·泰勒却不这么认为了，她摇摇头：“小公司是小公司，boss是boss，boss必须维持一个良好的公众形象，给员工开太低的薪水会对boss的形象造成非常不好的影响，这是多少钱也买不回来的……克努特森先生，我记得你说过在一些小的私人监狱，他们为了追求利润的最大化，在人员配置方面是一再压缩？”
“是的，”柯蒂斯·克努特森说道：“您绝对不会想到，他们的狱警与犯人的比例甚至达到了1:150以上。”
“1:150？也就是说平均一名狱警要看管超过150名犯人？”蕾拉妮·泰勒被柯蒂斯·克努特森透露的这个信息给惊着了：“这也太夸张了吧？”
“这还不算最夸张的，”柯蒂斯·克努特森的表情很平静：“我知道在田纳西州，有一家私人监狱的狱警与囚犯的比例达到了1：182.2。”
1：182.2？
平均每名狱警看管182名犯人？！
蕾拉妮·泰勒实在是无法想象一名狱警怎么就能看管这么多犯人，她忍不住向柯蒂斯·克努特森问道：“他们能够看管的过来？”
柯蒂斯·克努特森点头道：“只要方法合适，还是可以的。”
“……”
蕾拉妮·泰勒眨了眨眼，还是想不出来是什么样的管理办法能够让一名狱警管理好180多名穷凶极恶的囚犯。
“其实很简单，就三点，”柯蒂斯·克努特森说道：“第一点，对待犯人要凶恶，我听朋友说，在那所监狱里面，老狱警告诫新来的狱警的第一条铁律就是绝对不能对犯人说‘谢谢’，并且如果犯人对狱警有任何不敬的行为，就要让他们狠狠的吃点苦头；
第二点，要想尽办法挑拨犯人之间的关系，让他们分出‘帮派’，甚至要在他们当中发展暗线和告密者，这样会让狱警的工作变的
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