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第621章 光辉手机的新发展

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小事”,就一股脑的扔给了戴富乾和朱正锋。

    “明天分管工业的市领导应该也会出席,大家一定要高度重视,不要掉链子了”。

    戴富乾在下线仪式现场视察了一圈之后说道。

    由于江辉不过来,光辉手机这边是副总经理戴富乾在主持工作,所以市里面的一把手也就没有准备明天来参加活动,而是安排了分管工业的领导出席。

    深市是副省级城市,一二把手都是副部级的领导,其他副职也是正厅级别的领导。

    所以分管的领导来出席,级别其实已经不算低了。

    当然,光辉手机作为天朝最近大半年最火红的一家实体企业,已经接待过不少部级领导的参观和考察,对于当地的分管领导来参加仪式,倒也不发怵。

    只不过受江辉“要做就做到最好”的理念的影响,光辉集团最不流行的就是“差不多了”之类的比较敷衍的态度。

    所以戴富乾才再次亲自到仪式现场,一一确认各项准备工作的进展。

    作为和江辉一起创业的元老,戴富乾虽然也还只是一个大四学生。

    不过经过这几年的磨练,他已经可以比较游刃有余的处理光辉手机碰到的各种事情了。

    当然,这和他自己的努力也是分不开的。

    光辉集团各公司的员工,普遍都是学历比较高,出身名校的。

    作为一个在校生,戴富乾要让自己的部下信服自己,必然也是付出了一番让人看不见的辛勤的。

    最明显的就是,戴富乾在光辉手机的这段日子里,基本上每天七点钟就到了公司。

    然后先去食堂吃个早饭,吃完饭就开始去生产现场视察。

    光辉手机现在实行的是两班倒的作业,工作时间从早上七点道晚上十二点。

    每天,戴富乾从生产线的第一道工序开始,检查每个班组的5S情况。

    5S即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因为日语里面这五个词都是S开头,所以叫5S。

    作为起源于岛国,用于生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理的方法,随着岛国制造业的崛起,迅速的传播到全球。

    5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,逐渐被各国的管理界所认识。

    光辉手机的生产现场管理人员,有一部分是葱岛国企业挖过来的,自然而然的,也就将5S运用了起来。

    每天戴富乾花费一个小时左右的时间视察完现场之后,才回到办公室开始一天的办公。

    这个时候往往也就是八点半,光辉手机管理人员的正常上班时间。

    如果只是偶尔这么做,可能可以理解成戴富乾在作秀,但是每天都这么坚持下来,说明戴富乾是真的用心在管理着光辉手机。

    戴富乾个人很努力,大方向江辉又把控好了,这么按照正确的方向努力,戴富乾的业绩自然不会差了。

    管理的好,业绩好,下面跟着干活的任自然也就信服你!

    (本章完)

    
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