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房子的居住、民生、公共、福利属性定位,无法掩盖房子的本质,就是居住+金融+其他。
为啥江辉总是鼓励员工去买房,甚至不惜签下在一些人看来是不可思议的协议?
这是因为房子是过去十年与未来十年天朝最好的投资理财产品,官方总是信誓旦旦的说房子不是用来炒的,用保持房地产市场的稳健发展。
其实,在江辉看来,所谓的房子定位就是,房子是用来住的、同时是用来投资升值、融资变现、资产证券化、租房收租、养老、落户、上学、身份象征、财富象征、娶媳妇的、抗通货膨胀的、抗负利率、抗人民币贬值、实现天朝梦的。
要是在这种情况下,光辉集团的员工还是对于买房无动于衷,江辉也觉得自己是仁至义尽了。
就在江辉掀起的房子相关的讨论还没有落下帷幕的时候,光辉集团的另外一件事又开始霸占头条!
度娘贴吧出现了一则信息:光辉集团今年的年终奖是十个月,干一年相当于别人干两年啊。
这则消息一出,迅速的引起了广泛的讨论!
“据说光辉集团工资很高的,现在又有这么高的年终奖,让别人怎么活啊”。
“年终奖是什么鬼?”。
“没有见过年终奖的人表示伤不起”。
“老板年终奖发三箱辣条,称其为食物中的劳斯莱斯。看到光辉集团的年终奖,我默默的抽出一根辣条放进嘴里,那浓烈的香味立即充满了口腔,在这人间美味的刺激下嘴里分泌出大量的唾液,这就是童年的味道!谢谢老板!我会继续努力的!”。
“公司发了十几包姨妈巾,直接承包姑娘们一整年的用量,至于男同志,不是单身的可以送女票,单身的就自己看着办吧”。
“我的年终奖是彩票一张,老板号称最高奖金500万,能不能中请许愿.....”。
“迟到券是啥玩意?能更换一个月工资吗?”。
“年终奖发了一箱馒头,美其名曰蒸蒸日上。其实,再配箱榨菜就更好了!”
……
而南方某报纸也借此公布了一项调查:在确定今年单位会发年终奖的受访者中,12.5%的人的年终奖在3万元以上,18%的人的年终奖在1万-3万元,也就是说超过30%的员工年终奖过万。
但某人力资源网站公布的《2006年终奖调研报告》显示,93.9%一般员工年终奖金额在1万元以内。两者之间的巨大差异让人无所适从。
网友纷纷表示“又拖国家的后腿了,真是对不起”!
作为舆论关注的焦点,光辉集团人事部部长刘楚晶也亲自出来在光辉微博上澄清了一下:其实没有大家说的那么夸张,10个月只是一个大的基数,不是每家公司都能拿到的。再加上绩效的影响等,实际上有部分人只能拿到五六个月而已。
刘楚晶不说还好,这一说就更刺激网友们的心情了。
“有部分人只能拿到五六个月而已?我只想做这一部分人而已”。
“言外之意就是有部分人可以拿到二三十个月?”。
“听说光辉游戏的系数是2,也就是在光辉集团10个月年终奖的基础上乘以2作为光辉游戏的基数,
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